Taux horaire vendeuse en boulangerie

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Bonjour,

Je suis salariée dans une boulangerie depuis 3 ans maintenant, j'occupe un poste de personnel de vente.
Je suis à 23h/semaine et les horaires sont réparties sur l'année.
J'ai un coefficient de 160 et mon taux horaire est de 10,18.
En ayant regardé la grille des minimas de ma convention collective j'ai bondit.
Mais est-ce parce que les heures sont réparties sur l'année et que je ne suis qu'à 23h/semaine que mon taux est aussi bas?
Je vous remercie par avance.
Bon dimanche à vous.
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2 réponses

Bonjour

comme on ne sait pas quel est votre souci et quelle ccn , grille vous avez regardé, ni ce que dit votre grille
le taux reste le taux, on ne peut payer en dessous du smic ou du minimum catégorie.

si c'est la boulangerie artisanale
le taux horaire brut en 2018 est de 10.04puis à 10.18 le 25 janvier et 10.37 le 16 janvier 2019 pour un coef 160
https://www.juritravail.com/Actualite/salaire-paie/Id/6805
https://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum-boulangerie-patisserie-2018
https://www.boulangerie.org/wp-content/uploads/2019/02/Pi%C3%A8ce-jointe-2-%C3%A0-la-circulaire-n%C2%B0-7-Grille-des-salaires-au-01-2019.pdf
s'ils ont oublié de revaloriser, il faut leur signaler.
Bon dimanche
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sauf que l'article de la convention pour le salaire de janvier 2019 n'est pas étendu..

donc toujours grille de salaire de 2018 à 10.18 ... si la convention que vous avez cité est la bonne .
Oui merci mea culpa, vous avez raison, ils ont demandé l'extension mais je ne l'ai pas trouvé.
l’avenant 122 du 16 janvier 2019, ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er janvier 2019 de la convention collective nationale de la boulangerie-pâtisserie du 19 mars 1976 (IDCC 843 – Brochure JO N° 3117) et s’appliquant à l’ensemble des boulangeries-pâtisseries artisanales du territoire français.
et s’appliquant à l’ensemble des boulangeries-pâtisseries artisanales du territoire français.
Ah très bien, donc tout va bien alors.
Merci beaucoup pour votre réponse.
Il faut croire alors que l'île de la Réunion n'est pas française car ici se sont les patrons qui décident.Les fiches de paie ne comportes ni coefficient, ni prime d'ancienneté et les vendeuses ne peuvent rien demandé sous peine de se voir proposer d'aller chercher du travail ailleurs.
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2 103 > Evy974
il n'y a pas d'Inspection du Travail à l'Ile de la Réunion ?