status cadre - pas de RTT pendant la periode d'essai

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement en CDI dans une SSII avec un statut de cadre et un contrat à 35h. (convention collective Syntec)
Je me suis rendu compte que je n'ai acquis aucun RTT durant ma période d'essai. (Tous les autres consultants chez le client où je me trouve ont leurs RTT et ce dès le premier mois)
Après avoir contacter les RHs, il s'avère que je n'ai pas de RTT vu qu'il s'agit d'un contrat 35h(Étant cadre, je fais évidemment plus que 35h, peut être à tord du coup...).
Nous avons par contre des "récupérations" (je ne sais pas pour récupérer quoi), mais pas pendant les 7 premiers mois...

Cette situation vous semble t-elle normal ? (s'il manque des informations, n'hésitez pas à me les demander)

Merci d'avance bonne journée !

jee pee · Answer

Bonjour,

Oui la logique des RTT c'est bien quand on a un contrat de plus de 35 H. Style 37 H (cadre pouvant être amené à en faire 38h30) et 10 J de RTT.

Les récupérations ???

Cdlt

Komar · Answer

Bonjour,

Si vous avez un contrat de 35h, les heures en plus pourraient vous donner droit à des RTT. 
Il faut maintenant voir les horaires de travail données par votre entreprise...

jee pee · Answer

On voit bien la logique économique. 5 ou 10 jours travaillés en plus par an par personne, et au final peu/pas de différence sur le travail fourni entre 35 ou 37 heures.

Par contre créer une distorsion et une différence de traitement entre les salariés peut s'avérer dangereux. "C'est normal que je parte avant je fais moins d'heures."

Il faudrait évoquer cela avec les représentants du personnel. C'est une grosse SSII ? Car ils n'auraient pas dû rater une telle modification des pratiques.

Status cadre - pas de RTT pendant la periode d'essai

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