Manque d'activité et congés payés

Bonjour,

J'ai commencé un poste de femme de chambres début avril pour 6 mois en contrat cdd saisonnier 35 h hebdo.
Aussitôt ma prise de poste ma patronne me demande de partir plus tôt. Dès que tu as fini tu pars. Résultat les 35 h hebdo ne sont pas effectuée. Elle a toujours une excuse pour que je parte plus tôt.
Je me suis aperçu qu'elle notait les heures en négatif. Les heures qu'elle estime que je lui dois.
Du coup je n'obéis plus et je ne pas plus avant d'avoir effectué mon temps de travail quotidien. Alors elle m'impose des jours de repos en plus pour que je fasse pas mes 35h hebdo.
Comment dois-je réagir ?
Le manque d'activité dans l'hôtel ne me concerne pas, j'ai signé un contrat qui doit être respecté, me semble -t-il ?
Je pense qu'elle fait cela pour me dire tu me dois xxx heures je te les prends sur tes congés payés.
Tout cela me paraît pas légal, que dois-je faire ?
En plus, que ce passe -t-il si j'ai un accident sur la route alors que je devrais être au travail ?
Tout cela ne me plait guère, je suis soucieuse,
Je vous remercie par avance pour vos réponses,
Cordialement,