Salarié en abandon de poste et arret maladie reprends un poste ailleurs.
xav_16
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai un salarié qui est en abandon de poste depuis un mois. Il ne se déplace pas récupérer les LRAR a la poste et s'est mis en arret maladie. Coup de theatre j'ai reussi a retrouver sa trace en Bretagne, en effet ce dernier a dit a son nouvel employeur qu'il a démissionné.
Pouvez vous me donner la procédure pour le licencier ?
Par avance merci.
Xav
J'ai un salarié qui est en abandon de poste depuis un mois. Il ne se déplace pas récupérer les LRAR a la poste et s'est mis en arret maladie. Coup de theatre j'ai reussi a retrouver sa trace en Bretagne, en effet ce dernier a dit a son nouvel employeur qu'il a démissionné.
Pouvez vous me donner la procédure pour le licencier ?
Par avance merci.
Xav
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1 réponse
Bonjour
Déjà vous avertissez son employeur qu'il n'a pas le droit de travailler puisqu'il n'est pas libre de ses engagements
Le fait qu'il ne récupère pas ses courriers n'a aucune importance puisqu'il est considéré comme les ayant lu gardez les surtout
Maintenant 2 solutions soit vous voulez l'embêter et après avoir averti le nouvel employeur vous laissez la situation pourir soit vous le licenciez pour faute grave
Déjà vous avertissez son employeur qu'il n'a pas le droit de travailler puisqu'il n'est pas libre de ses engagements
Le fait qu'il ne récupère pas ses courriers n'a aucune importance puisqu'il est considéré comme les ayant lu gardez les surtout
Maintenant 2 solutions soit vous voulez l'embêter et après avoir averti le nouvel employeur vous laissez la situation pourir soit vous le licenciez pour faute grave
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