Faute grave et congé payé
Plumee77
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12 août 2019 à 00:53
xplom Messages postés 33726 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Modérateur Dernière intervention 3 avril 2024 - 12 août 2019 à 09:33
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hoquei44
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12 août 2019 à 08:37
12 août 2019 à 08:37
Bonjour,
L'indemnité pour les congés payés est toujours versés au salarié quelque soit le motif du licenciement.
Contrairement à il y a quelques années, l'employeur a désormais interditiction de retenir les congés payés.
CB
L'indemnité pour les congés payés est toujours versés au salarié quelque soit le motif du licenciement.
Contrairement à il y a quelques années, l'employeur a désormais interditiction de retenir les congés payés.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 août 2019 à 08:56
versement oui mais n'empêche pas d'être amputé pour remboursement de frais de formation non amorties par
l'entreprise par exemple
12 août 2019 à 09:06
Et dans ce cas là, la somme aurait forcément été dû à la fin du contrat qu'il y ait ou non des congés payés à solder.
CB
12 août 2019 à 09:33
c'est arrivé au mois de juillet à une connaissance et il a du rembourser son permis PL sur la partie restante de son contrat de 4 ans de dispo exclusive
faute lourde aussi...