Congés

- - Dernière réponse : tania57
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17 août 2019
- 25 juil. 2019 à 15:41
Bonjour,
Embauchée au 1/09/2018 l’entreprise a fermée 10 jour en décembre et j’ai pris 5 jours en juin 2019, l’entreprise ferme 3 semaine en août, est ce que j’ai droit à des congés payés ?
Merci
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Merci
Bonjour
Au 31 mai vous aviez droit à 22.5 jours mais vous en avez pris 15 donc il vous reste à prendre avant le 31 mai 2020 7.5 arrondi à 8 jours si vous êtes en jours ouvrables et comme la l'entreprise ferme 18 jours vous aurez soit 10 jours non payés soit à nouveau anticipé
Pourquoi à part force majeure en avoir pris en juin
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