10 jours non stop sans repos
mick
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille dans un supermarché. Notre enseigne est ouverte le Dimanche. Nos horaires sont ainsi éffectués lorsqu'il y a travaille le Dimanche:
Lundi : travaillé
Mardi: travaillé
Mercredi: repos compensatoire du Dimanche
Jeudi: travaillé
Vendredi: travaillé
Samedi: travaillé
Dimanche: travaillé
Lundi: travaillé
Mardi: travaillé
Mercredi: travaillé
Jeudi: travaillé
Vendredi: travaillé
Samedi: travaillé
Dimanche: repos
Vous constaterez que sur ce planning, le salarié travaille 10 jours non stop. Parfois plus!
Ma question est la suivante; est-ce légal?
Merci de m'éclairer sur ce sujet car les textes de lois sont assez flous.
Cordialement,
Michael.
Je travaille dans un supermarché. Notre enseigne est ouverte le Dimanche. Nos horaires sont ainsi éffectués lorsqu'il y a travaille le Dimanche:
Lundi : travaillé
Mardi: travaillé
Mercredi: repos compensatoire du Dimanche
Jeudi: travaillé
Vendredi: travaillé
Samedi: travaillé
Dimanche: travaillé
Lundi: travaillé
Mardi: travaillé
Mercredi: travaillé
Jeudi: travaillé
Vendredi: travaillé
Samedi: travaillé
Dimanche: repos
Vous constaterez que sur ce planning, le salarié travaille 10 jours non stop. Parfois plus!
Ma question est la suivante; est-ce légal?
Merci de m'éclairer sur ce sujet car les textes de lois sont assez flous.
Cordialement,
Michael.
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2 réponses
Bonsoir,
Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Pour semaine on entend du lundi au dimanche.
Donc d'après votre planning transmis, c'est dans les règles.
Cordialement
Article L3132-1
Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.
Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Pour semaine on entend du lundi au dimanche.
Donc d'après votre planning transmis, c'est dans les règles.
Cordialement
Article L3132-1
Il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine.