Attestation d'employeur

Bonjour Tania,

Sans attestation PE, Elise peut effectivement s'inscrire à PE mais le temps qu'elle puisse fournir son attestation à PE est du temps perdu et fera reculer d'autant la date de début d'indemnisation (sans compter les jours de carence). Je parle en connaissance de cause.

Quand quelqu'un est licencié, la moindre des choses est de fournir le solde de salaire et les papiers nécessaires le jour du départ, comptable ou pas. Un licenciement, ça ne survient pas de manière impromptue, ça se prépare.

Cordialement,
Val

C'est impossible désolée valenchantee ça ne se fait pas en claquant des doigts et maintenant que tout est fait par des cabinets comptable c'est encore plus long

Non, toutes les sociétés n'ont pas forcément de cabinet comptable (à dire vrai, je n'ai jamais bossé dans une boîte, petite ou grosse, qui avait un cabinet comptable). En outre, l'attestation employeur doit être fournie sinon le jour du départ au moins à une date proche ...

Ben je t'invite à le faire moi j'en suis incapable sachant que certains licenciés ne viennent pas le dernier jour où partent avant l'heure et donc tout est à recommencer
Même les tribunaux l'admettent et ne condamnent pas les sociétés
Les conseilleurs ne sont pas les faiseurs

Bé moi, justement, j'ai dû me battre pendant plusieurs semaines pour l'avoir cette attestation employeur ... et je n'ai rien touché pendant 3 semaines après la fin de mon délai de carence ... alors ça m'est resté en travers de la gorge ... tous les papiers auraient pu être préparés par des gens présents au moment de mon départ (je n'ai su que j'étais virée que quand je suis arrivée au bureau : j'avais fait 50 km aller, plus pareil au retour, pour rien)

Les bulletins de salaire, c'était moi qui les établissaient et j'ai toujours fait attention à ce qu'ils soient établis au moment du départ du personnel ...

Ce n'est pas ma question je vous demandais si le motif est sur la lettre de licenciement
Vous dites Oui bien sûr ce j'ai reçu cette feuille
Je ne parle pas d'une feuille mais d'une lettre de licenciement

Oui jai bien reçue ma lettre de licenciement et le sois disant motif

Eh ben c'est quoi, le motif ??!!

dur dur le dialogue avec vous je lache l'affaire

Bah lâchez l'affaire