Enfants malades

- - Dernière réponse :  nenuphar - 9 juil. 2019 à 18:22
Bonjour, es ce que mon patron peut me virer si mon enfant est malade a la dernière minute je commencer a 15 H30 et je l'ai appelé a15 h et j'ai un justificatif du médecin cordialement
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Merci
Bonjour,

Congé pour enfant malade

Pour un enfant de moins d'un an qui est à votre charge, vous pouvez bénéficier de 5 jours maximum par an non rémunérés ; pour un enfant de plus de 3 ans et de moins de 16 ans qui est à votre charge, c'est 3 jours maximum par an non rémunérés ; si vous avez au moins 3 enfants à charge de moins de 16 ans, c'est 5 jours maximum par an non rémunérés . (voir si convention collective plus favorable)
Il n'y a pas de délai de prévenance.

Vous devez faire parvenir le certificat médical prouvant la nécessité de rester aux côtés de l'enfant dans les meilleurs délais à votre employeur.

Si ces conditions sont remplies, votre employeur ne peut pas vous reprocher de prendre ce congé.

Cordialement

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