Re travailler à un poste identique

Bonjour,

A mon avis la médecine du travail ne vous laissera pas prendre un poste identique si vous êtes inapte.
Vous allez forcément passer par eux pour une visite de prise de poste, je doute qu'ils vous laissent faire.
Après si c'était une inaptitude temporaire, c'est à voir avec eux.

Si quelqu'un a plus d'info, car je n'ai pas trouvé de texte légal pour appuyer mon propos.

Cordialement

J'ai trouvé des textes qui disent que rien ne m en empêche.

Eh bien alors pourquoi venez vous poser votre question ici si vous avez déjà la réponse ?

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Vous n'avez PAS confirmation : il semble logique que si vous êtes déclaré inapte à un poste de magasinier/de soudeur/d'ajusteur/de parachutiste/de coursier/de boucher/de charpentier, etc. dans l'entreprise A qui est allée jusqu'à vous licencier pour cette raison, vous serez forcément tout aussi inapte à un poste de magasinier/de soudeur/d'ajusteur/de parachutiste/de coursier/de boucher/de charpentier, etc. dans l'entreprise B.

Car vous êtes inapte à une activité, pas à une entreprise...

Cela étant, nous sommes très curieux de prendre connaissance du texte législatif ou réglementaire décrétant le contraire.
Merci par avance de nous le présenter.

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La capture d'écran n’est pas nécessaire, la référence et la date des textes suffira...

" cela n est pas la même médecine du travail " : et alors ?
Vous pensez qu'ils ne vont pas consulter votre dossier individuel, celui qui vous suit tout au long de votre carrière ?
La loi et leur déontologie les y obligent, d'ailleurs.

" il a eu amélioration donc consolidation. " : ah oui, évidemment, si vous ne dites pas tout, ...

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" me considère apte car il y a eu évolution " : évidemment, si le motif d'inaptitude physique a disparu, la décision d'inaptitude peut être levée !

Encore eût-il fallu le dire afin d'appeler une réponse objective.

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