Demande Injuste
Maria.Landenne77
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Bonjour,
Bonjour,
Notre gardien souhaite un document du syndic le déchargeant de toute responsabilité en cas de sinistre, vol, dégradations concernant l'accès dans un local technique de notre résidence. Aucune mention d'un tel document ne figure dans son contrat de travail.
Doit-on lui envoyer un courrier en ce sens en recommandé ou lui modifier son contrat de travail ?
Merci de votre réponse...
adresse mail supprimée par la modération par sécurité et respect de l'anonymat
Bonjour,
Notre gardien souhaite un document du syndic le déchargeant de toute responsabilité en cas de sinistre, vol, dégradations concernant l'accès dans un local technique de notre résidence. Aucune mention d'un tel document ne figure dans son contrat de travail.
Doit-on lui envoyer un courrier en ce sens en recommandé ou lui modifier son contrat de travail ?
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2 réponses
Bonjour,
Il faudrait creuser le pourquoi du comment de cette demande ...
Le gardien conteste-t-il que des clés circulent en dehors de sa vue et donc décline toute responsabilité en cas de vol ?
Il faudrait avoir plus de vigilance sur la mise à disposition des clés des parties communes (exemple : un registre avec émargement, un nombre de copies limitées, etc)
Le conseil syndical doit faire des recommandations au syndic qui reste le seul responsable légal en tant que représentant de l'employeur.
Il faudrait creuser le pourquoi du comment de cette demande ...
Le gardien conteste-t-il que des clés circulent en dehors de sa vue et donc décline toute responsabilité en cas de vol ?
Il faudrait avoir plus de vigilance sur la mise à disposition des clés des parties communes (exemple : un registre avec émargement, un nombre de copies limitées, etc)
Le conseil syndical doit faire des recommandations au syndic qui reste le seul responsable légal en tant que représentant de l'employeur.
La législation juridique et financière évolue en permanence...