Violation par l'employeur du secret d'une correspondance privée

Mon manager m'a montré hier un mail que j'ai écrit le 7 juin à 7h30 du matin depuis mon compte de messagerie personnel sur un ordinateur personnel à mon domicile. Ce message était adressé au compte de messagerie personnel d'un ami proche.

Ce manager a transmis à la DRH plusieurs passages de ce message "dérobé" (en ce sens qu'il ne lui était pas destiné et n'avait circulé alors que de mon compte privé jusqu'à celui privé de mon ami et destinataire).

Que me conseillez-vous de faire en réaction à ces faits exécutés par un cadre responsable d'équipe :

- qui prouvent le non respect de la confidentialité d'un échange privé (en un lieu privé, sur une infrastructure et par des équipements en principe étrangers à mon employeur)
- qui interpellent sur la façon il a compris la notion de protection des données personnelles

Merci