Licenciement assistante maternelle

Sab - Modifié le 17 juin 2019 à 10:54
 bzzz - 17 juin 2019 à 16:05
Bonjour
Je suis assistante maternelle et un de mes parents employeurs m’a envoyé une lettre de licenciement alors qu’il était au courant de ma grossesse oralement et que je lui ai montrer les texte de lois lui interdisant de me licencier
Il m’a répondu que pour lui il pouvait
Dès que j’ai reçu le recommandé me notifiant mon licenciement j’ai envoyé également en recommandé mon certificat médical notifiant ma grossesse
Il ne souhaite pas me réintégrer à mon poste car pour lui il a le droit de me licencier que faire dans ce cas là? Le dernier jour de mon préavis est le jeudi 20 juin ce jour là il a prévu de me remettre mes documents de fin de contrat
Merci pour vos réponses

2 réponses

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
17 juin 2019 à 09:17
quel est le motif du licenciement ?
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Les parents m’int expliqué que pendant mon congés maternité ils n’avaient personnes pour garder leur fille car les grands parents ne voulaient pas du coup ils ont fait une demande en crèche qui leur a étaient accepté pour septembre
Le motif sur ma lettre le licenciement est une place en crèche en septembre
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
17 juin 2019 à 10:40
regardez ici
https://www.parent-employeur-zen.com/grossesse-rupture/

passez un coup de fil à l'inspection du travail pour voir si le motif est légitime et si vous devez entamer une procédure prud'homale.
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Bonjour,

Si la demande de crèche est fait avant votre début de grossesse, le motif est légitime (ils avaient déjà pris la décision de mettre l'enfant en crèche avant d'avoir connaissance de votre état, et donc le licenciement n'est pas lié à votre état)

Si la demande de crèche est faite après votre début de grossesse, ils ne peuvent vous licencier car la place en crèche vient en remplacement de votre absence pour cause de maternité et dans ce cas le licenciement est impossible.

cdlt
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