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Abandon de poste depuis le 8 avril

Ingrid75 - 11 juin 2019 à 13:39
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 11 juin 2019 à 21:36
Bonjour, j ai fait un abandon de poste depuis le 8 avril ou je travaillais dans un fam en tant que amp j attend toujour ma lettre de licenciement ? Puis je appeler mon employeur pour savoir ce qui compte faire ?
Ingrid 75
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5 réponses

Réponse 1 / 5
AN.Banker Messages postés 10457 Date d'inscription mardi 23 avril 2019 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 9 022
11 juin 2019 à 13:42
Bonjour,

Vous pouvez toujours l'appeler, mais il n'est pas obligé de vous licencier. Il peut vous garder dans ses effectifs s'il veut. Avec tous les inconvénients pour vous :pas de salaire, pas d'indemnité, pas de chômage, pas de possibilité de retrouver un emploi.

Peut être serait-il temps de démissionner ? Il ne semble pas vouloir céder
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Ingrid75
11 juin 2019 à 16:55
Je ne souhaite pas demissioner mais toucher mes droit au chomage il n a pas accepeter la rupture conventionnel donc à lui d accepter mon choix
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AN.Banker Messages postés 10457 Date d'inscription mardi 23 avril 2019 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 9 022 > Ingrid75
11 juin 2019 à 16:56
C'est ce que tout le monde a compris, vous voulez frauder le chômage en prétendant être licencié alors que vous êtes démissionnaire. Cependant ça ne marche pas à tous les coups, comme c'est le cas ici. Donc si votre employeur ne veut pas marcher dans votre combine, vous resterez sans rien pendant plusieurs mois voire plusieurs années, à son bon vouloir. Vous ne pouvez pas l'obliger à vous licencier, il n'a pas à "accepter votre choix"
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Réponse 2 / 5
choubaka Messages postés 39403 Date d'inscription jeudi 4 avril 2002 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 2 188
11 juin 2019 à 13:45
Bonjour

Pas mieux ...
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Ingrid75
11 juin 2019 à 16:54
Je ne souhaite pas demissioner mais être licencier pour toucher le chômage ensuite
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Réponse 3 / 5
dna.factory Messages postés 25352 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 15 novembre 2024 12 877
11 juin 2019 à 17:03
donc à lui d accepter mon choix
Mais il a accepté votre choix.
Et maintenant en réponse, il va continuer à ne pas vous payer pendant des mois. Et à vous d'accepter son choix.

Mois pendant lesquels vous ne pourrez pas travailler ni bénéficiez d'aide.

Fun fact ?
Si vous aviez posé votre démission au 6 avril, vous pouviez bénéficier du chômage au 6 septembre.
(Tout en conservant la possibilité de travailler).

Donc si le 6 septembre vous n'êtes toujours pas licencié et ne toucherez pas le chômage. Vous aurez vraiment TOUT perdu.
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Réponse 4 / 5
Ingrid75
11 juin 2019 à 17:05
J ai travailler4 ans chez eux avec des horaires compliqué 2 enfants en bas age pas toujours facile donc c est mon choix de partir si il veu pas je peu l attaquer au prudhommes ?
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AN.Banker Messages postés 10457 Date d'inscription mardi 23 avril 2019 Statut Modérateur Dernière intervention 17 novembre 2024 9 022
11 juin 2019 à 17:07
Si vous l'attaquez aux prud'hommes pour ça, non seulement vous perdrez mais vous risquez une procédure pénale pour tentative d'escroquerie à l'assurance chômage. Le chômage, c'est pour ceux qui ont perdu leur emploi, pas pour ceux qui veulent le quitter volontairement.
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Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 524
11 juin 2019 à 17:09
Salut,

l'attaquer sur que accusation ? En l’occurrence, en abandon de post, c'est vous qui êtes en tord.

Comme dis au dessus, votre patron n'a aucune obligation de vous licencier rapidement et peut faire durer cette situation compliqué pendant des mois.
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Ingrid75
11 juin 2019 à 18:40
Donc je dois attendre des mois pour qui me licencie San salaire
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Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 524 > Ingrid75
11 juin 2019 à 18:48
Tout dépend de votre patron. Il peut vous licencier rapidement ou laisser trainer. Et si il laisse trainer, vous aurez effectivement des fiches de paye à zéro euro qui compteront en plus pour le calcule de vos indemnité pôle emploie.
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Justicier75 Messages postés 1864 Date d'inscription mardi 1 mai 2018 Statut Membre Dernière intervention 7 mai 2021 493
11 juin 2019 à 18:50
Ce n'est pas son interet de vous licencier ! Pour lui vous absente sans autorisation..........
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Réponse 5 / 5
Ingrid75
11 juin 2019 à 18:51
Je dois attendre des mois et des mois pour que m on donne mes papiers car si je démissionne je n aurais pas le droit au chômage ?
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Pierrecastor Messages postés 41467 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 4 524
11 juin 2019 à 19:35
Il me semble que nous avons déjà répondu à cette interrogation, non ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
11 juin 2019 à 19:49
Juste un petit truc auquel vous n'avez pas pensé
S'il est assez gentil pour vous licencier fin juin pôle emploi prendra la moyenne des vos 12 derniers mois sont juin 0 mai 0 avril 0
Ça ne va pas faire lourd comme indemnité
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Ingrid75
11 juin 2019 à 21:27
Ok ça fera combien un peu près car je touchais 1300 1400 euros ? Et si je démissionne est ce que j ai le droit au chômage ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
11 juin 2019 à 21:36
On vous a répondu 4 mois après la démission mais en prouvant que vous cherchez sérieusement du travail
Pôle emploi n'est pas un fournisseur de cash
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