Arrêt maladie CDD 1 mois, question
Muzi512
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
Cela fais 1 semaines que j'ai commencé un CDD d'un mois durant tout le mois de juin pour un travail de manutention, j'ai commencé mardi, je faisais 6h-15h tout les jours.
Cependant, je me suis déboité l'épaule aujourd'hui (luxation) chez moi, pas au travail. J'ai dû aller aux urgences pour qu'il me la remboite et le médecin m'a ordonné de porter une attelle pendant 3 semaines ce qui signifie que cette mission est terminée pour moi...
J'aimerais donc savoir si je vais percevoir des indemnités vis à vis de ce problème (ou percevoir la paye prévu que j'aurais du acquérir a la fin du moi) , car cette situation est vraiment pénible à vivre je suis dans le flou complet.
Pouvez vous m'éclairer un peu plus sur cette situation et les droits que je dispose ? Je vous remercie d'avance.
Cela fais 1 semaines que j'ai commencé un CDD d'un mois durant tout le mois de juin pour un travail de manutention, j'ai commencé mardi, je faisais 6h-15h tout les jours.
Cependant, je me suis déboité l'épaule aujourd'hui (luxation) chez moi, pas au travail. J'ai dû aller aux urgences pour qu'il me la remboite et le médecin m'a ordonné de porter une attelle pendant 3 semaines ce qui signifie que cette mission est terminée pour moi...
J'aimerais donc savoir si je vais percevoir des indemnités vis à vis de ce problème (ou percevoir la paye prévu que j'aurais du acquérir a la fin du moi) , car cette situation est vraiment pénible à vivre je suis dans le flou complet.
Pouvez vous m'éclairer un peu plus sur cette situation et les droits que je dispose ? Je vous remercie d'avance.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
vous devez justifier, au jour de l'interruption de travail, des conditions suivantes :
Il faut avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt,
ou avoir cotisé, au cours des 6 mois civils précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 1 015 fois le montant du Smic horaire fixé au début de cette période.