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Arrêt maladie CDD 1 mois, question

Muzi512 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 7 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2019 - Modifié le 7 juin 2019 à 19:41
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 7 juin 2019 à 19:57
Bonsoir,
Cela fais 1 semaines que j'ai commencé un CDD d'un mois durant tout le mois de juin pour un travail de manutention, j'ai commencé mardi, je faisais 6h-15h tout les jours.
Cependant, je me suis déboité l'épaule aujourd'hui (luxation) chez moi, pas au travail. J'ai dû aller aux urgences pour qu'il me la remboite et le médecin m'a ordonné de porter une attelle pendant 3 semaines ce qui signifie que cette mission est terminée pour moi...
J'aimerais donc savoir si je vais percevoir des indemnités vis à vis de ce problème (ou percevoir la paye prévu que j'aurais du acquérir a la fin du moi) , car cette situation est vraiment pénible à vivre je suis dans le flou complet.
Pouvez vous m'éclairer un peu plus sur cette situation et les droits que je dispose ? Je vous remercie d'avance.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2019 à 19:45
Bonjour pour le salaire c'est non voyez avec la sécurité sociale pour voir s'ils vont vous verser quelque chose
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Muzi512 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 7 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 7 juin 2019
7 juin 2019 à 19:49
Pensez vous que la sécurité sociale peut me verser quelques chose pour un CDD de un mois ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
7 juin 2019 à 19:57
Si vous êtes en arrêt de travail pour maladie, vous pouvez percevoir des indemnités journalières (IJ) versées par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Ces IJ sont versées sous conditions de cotisations. Leur montant varie en fonction de votre salaire
vous devez justifier, au jour de l'interruption de travail, des conditions suivantes :

Il faut avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt,
ou avoir cotisé, au cours des 6 mois civils précédant l'arrêt, sur la base d'une rémunération au moins égale à 1 015 fois le montant du Smic horaire fixé au début de cette période.
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