Changement de lieux de travail
jeffouille75
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5 juin 2019 à 19:34
jeffouille75 - 17 juin 2019 à 11:29
jeffouille75 - 17 juin 2019 à 11:29
Bonjour,
Je travaille actuellement dans une entreprise dont le siège est dans le 78, qui , il y a 2 ans environ à
racheté l'entreprise ou je travaille dont les bureaux sont situés à Paris.
Prochainement ces bureaux vont êtres reloués à une autre société et le gérant me demande de
déménager pour travailler dans le 78.
Cependant cela ne m’intéresse pas pour plusieurs raisons.
Aussi dans ce cas présent quel sont mes droits? le gérant peut il m'imposer cela ?
Si je refuse quel sont les conséquences? quelles ont les formules possibles ? A quoi puis je prétendre?
merci de m'informer
Dans l'attente,
Sincères salutations
Je travaille actuellement dans une entreprise dont le siège est dans le 78, qui , il y a 2 ans environ à
racheté l'entreprise ou je travaille dont les bureaux sont situés à Paris.
Prochainement ces bureaux vont êtres reloués à une autre société et le gérant me demande de
déménager pour travailler dans le 78.
Cependant cela ne m’intéresse pas pour plusieurs raisons.
Aussi dans ce cas présent quel sont mes droits? le gérant peut il m'imposer cela ?
Si je refuse quel sont les conséquences? quelles ont les formules possibles ? A quoi puis je prétendre?
merci de m'informer
Dans l'attente,
Sincères salutations
A voir également:
- Changement de lieux de travail
- Formulaire état des lieux à imprimer - - Location Nue
- Micro au travail legal - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Jurisprudence changement d'horaire de travail - - Réglementation et droit du travail
1 réponse
tania57
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samedi 22 mai 2010
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5 juin 2019 à 19:49
5 juin 2019 à 19:49
Bonjour il faut établira un avenant
Si vous le refusez licenciement économique
Si vous le refusez licenciement économique
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 juin 2019 à 20:43
ok c'est noté , j'ai une autre question en rachetant l'entreprise ils ont conservés mon ancienneté
soit 34 ans, aurai je droit à des indemnités? si oui comment les calculer?
merci
8 juin 2019 à 21:01
Donc pour vous salaire brut mensuel divisé par 4 multiplié par 10 ans + salaire brut divisé par 3 multiplié par 24 ans
En espérant que vous n'avez pas une clause de mobilité
17 juin 2019 à 11:29