Visite médicale [Résolu]

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- - Dernière réponse : Remi54330
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4 juin 2019
- 4 juin 2019 à 18:22
Bonjour .
Je suis actuellement employé en CDD en tant que chauffeur routier, l'employeur m'a fait deux CDD de 6 mois sans jamais m'avoir fait passer une visite médicale (actuellement je suis à 4 mois de mon deuxième CDD).

Ai-je le droit à des dommages et intérêts pour violation de l'obligation de sécurité par l'employeur (arrêt du 11 juillet 2012, N°11-11709 D).
Et si oui, À combien s'élève le montant du dédommagement ?

Cordialement.
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4 réponses

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Merci
bonjour, les employeurs n'aiment pas trop les exigences des salariés, alors regardez y a deux fois avant de réclamer d'éventuels dommages...ça pourrait bien vous coûter votre place.
Remi54330
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4 juin 2019
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Je compte quitter l'entreprise à la fin de mon CDD car l'employeur ne tient pas paroles,il devais me faire 1 CDI a mon premier cdd et un autre a mon deuxième,
Et je demande juste un renseignement afin d'être informé sur les possibilités qui s'offrent à moi
cristali
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Merci
Bonjour,
Pour répondre à votre question, si vous ne pouvez pas justifier d'un préjudice, vous pourrez être débouté de votre demande (cour de cassation 27 juin 2018) ... ou pas.
Bonne journée
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Merci
Bonjour,

Je ne comprend pas votre préjudice... ?
Vous semblez oublier que vous n'êtes pas au états-unis, et qu'il vous faut ici prouver un préjudice pour obtenir des dommages et intérêts.
Avez vous parlé à votre employeur de ces visites ? Insisté pour en avoir une ?
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Merci
Merci bien
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