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2 réponses
Bonjour,
De toute manière la médecine du travail correspond avec votre employeur et lui fournit les consignes qui peuvent être appliquées.
De toute manière la médecine du travail correspond avec votre employeur et lui fournit les consignes qui peuvent être appliquées.
Bonjour.
Votre employeur, en lien avec la médecine du travail, a obligation de vous proposer un autre poste tenant compte de votre inaptitude. Tout au moins quand un tel poste adapté existe dans l'entreprise. Si ça n'était pas le cas, l'employeur n'a d'autre solution que le licenciement pour inaptitude.
Votre employeur, en lien avec la médecine du travail, a obligation de vous proposer un autre poste tenant compte de votre inaptitude. Tout au moins quand un tel poste adapté existe dans l'entreprise. Si ça n'était pas le cas, l'employeur n'a d'autre solution que le licenciement pour inaptitude.
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