Obligation d'utiliser la voiture de fonction ?
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xplom
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16 mai 2019 à 20:53
16 mai 2019 à 20:53
bonsoir
je cogite sur l’intérêt que votre employeur a de vous fournir un véhicule uniquement domicile/travail
hum hum
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hum hum
Any--Ly
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16 mai 2019 à 07:39
16 mai 2019 à 07:39
si c'est une voiture de fonction, cela est obligatoirement indiqué dans le contrat de travail.
Je ne suis pas sûr de comprendre votre réponse, qu'est-ce qui devrait être "obligatoirement indiqué dans le contrat de travail" ? A laquelle de mes trois questions répondez-vous ?
Any--Ly
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16 mai 2019 à 20:14
16 mai 2019 à 20:14
c'est la voiture de fonction qui doit être indiquée dans le contrat ...
Any--Ly
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17 mai 2019 à 07:52
17 mai 2019 à 07:52
Il n'en est fait aucune mention dans mon contrat de travail.
je pensais que vous parliez de la voiture de fonction ...
votre réponse n'a rien à voir avec mes interrogations si je ne m'abuse ?
ok .. désolée de vous avoir froissé ...
je pensais que vous parliez de la voiture de fonction ...
votre réponse n'a rien à voir avec mes interrogations si je ne m'abuse ?
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dna.factory
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17 mai 2019 à 09:41
17 mai 2019 à 09:41
Il y a 15 ans, en cours de droit, j'avais étudié le jugement (absurde) d'un commercial licencié pour avoir utilisé un vélo (plus exactement pour avoir demandé à se faire rembourser la location du dit vélo) au lieu de la voiture de fonction².
Par contre, et c'était le point important, c'était indiqué au contrat de travail qu'il devait utiliser cette voiture.
(Et malheureusement, je n'arrive plus à retrouver les sources, mais de mémoire, ça se terminait bien pour l'employé).
Si aucune obligation d'utiliser cette voiture n'est indiquée au contrat, vous êtes libre de l'utiliser ou non à votre choix.
L'employeur ne peut pas vous forcer à l'utiliser, ni vous interdire un autre moyen de transport.
Gardez à l'esprit cependant que cette voiture de fonction est un avantage en nature sur lequel vous payez des impôts, et que vous ne pouvez pas demander le remboursement de l'autre moyen que vous utiliser.
Pour le coté accident de trajet, le moyen importe peu. Tant que l'accident à lieu sur votre trajet direct.
² : pour bien insister sur le coté absurde de la situation, le vélo était utilisé sur l'ile au Moines. Où les voitures sont mal vues. Et où le prix du bateau pour transporter la voiture était supérieur au prix de la location de vélo.
Par contre, et c'était le point important, c'était indiqué au contrat de travail qu'il devait utiliser cette voiture.
(Et malheureusement, je n'arrive plus à retrouver les sources, mais de mémoire, ça se terminait bien pour l'employé).
Si aucune obligation d'utiliser cette voiture n'est indiquée au contrat, vous êtes libre de l'utiliser ou non à votre choix.
L'employeur ne peut pas vous forcer à l'utiliser, ni vous interdire un autre moyen de transport.
Gardez à l'esprit cependant que cette voiture de fonction est un avantage en nature sur lequel vous payez des impôts, et que vous ne pouvez pas demander le remboursement de l'autre moyen que vous utiliser.
Pour le coté accident de trajet, le moyen importe peu. Tant que l'accident à lieu sur votre trajet direct.
² : pour bien insister sur le coté absurde de la situation, le vélo était utilisé sur l'ile au Moines. Où les voitures sont mal vues. Et où le prix du bateau pour transporter la voiture était supérieur au prix de la location de vélo.
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gt.55
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17 mai 2019 à 10:15
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Bonjour,
L'utilisation d'un véhicule de fonction est une possibilité offerte, pas une obligation...
Donc vous faites ce que vous voulez !
Cdt
L'utilisation d'un véhicule de fonction est une possibilité offerte, pas une obligation...
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gt.55
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>
Jean
17 mai 2019 à 21:30
17 mai 2019 à 21:30
Les seules sources "officielles" sont relatives à la fiscalité des véhicules de fonction...
C'est justement parce qu'il n'y a aucun texte officiel qui impose le véhicule de fonction que chacun peut en faire l'usage qu'il veut dans certaines limites : tout au plus peut-on trouver des restrictions, mais pas d'obligation !
C'est justement parce qu'il n'y a aucun texte officiel qui impose le véhicule de fonction que chacun peut en faire l'usage qu'il veut dans certaines limites : tout au plus peut-on trouver des restrictions, mais pas d'obligation !
16 mai 2019 à 22:06
16 mai 2019 à 22:13
Modifié le 17 mai 2019 à 20:37
17 mai 2019 à 20:41