Congé payé prolongé ?
florence2023
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6 mai 2019 à 16:42
Sophie_26 Messages postés 219 Date d'inscription dimanche 28 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2020 - 6 mai 2019 à 17:08
Sophie_26 Messages postés 219 Date d'inscription dimanche 28 décembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2020 - 6 mai 2019 à 17:08
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maylin27
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11 mai 2021
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6 mai 2019 à 16:45
6 mai 2019 à 16:45
Bonjour,
si vous avez 30 jours de congés dans l année oui, car la regle en jours ouvrables est :
1er jour de conges, celui ou vous auriez du travailler donc le vendredi
Dernier jour de congé, veille du retour hors dimanche et jour ferié, donc samedi
le compte est bon
Cordialement
si vous avez 30 jours de congés dans l année oui, car la regle en jours ouvrables est :
1er jour de conges, celui ou vous auriez du travailler donc le vendredi
Dernier jour de congé, veille du retour hors dimanche et jour ferié, donc samedi
le compte est bon
Cordialement
Sophie_26
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6 mai 2019 à 16:45
6 mai 2019 à 16:45
Bonjour,
sur votre contrat il doit être mentionné si l'employeur décompte les CP en jours ouvrés (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.08j/mois ou 25j) ou en jours ouvrables (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.5j/mois ou 30j).
sur votre contrat il doit être mentionné si l'employeur décompte les CP en jours ouvrés (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.08j/mois ou 25j) ou en jours ouvrables (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.5j/mois ou 30j).
florence2023
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6 mai 2019 à 17:06
6 mai 2019 à 17:06
Bonjour Sophie pour votre retour,
Sur le contrat il a mentionné:
Article 5: Congés Payés
Le salarié bénéficie d'un congé annuel payé, conformément aux dispositions en vigueur chez l'Employeur.
Est ce que c'est assez suffisant ? moi je trouve que c'est vague. Merci
Sur le contrat il a mentionné:
Article 5: Congés Payés
Le salarié bénéficie d'un congé annuel payé, conformément aux dispositions en vigueur chez l'Employeur.
Est ce que c'est assez suffisant ? moi je trouve que c'est vague. Merci
Sophie_26
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6 mai 2019 à 17:08
6 mai 2019 à 17:08
dans ce cas, et honnêtement c'est plus simple je me complique un peu la vie..., regardez comme dit maylin27 en pied de bulletin vos soldes de CP. Si vous arrivez à 30j vous êtes en ouvrables, si vous arrivez à 25j vous êtes en ouvrés.
6 mai 2019 à 16:57