Congé payé prolongé ?

florence2023 -  
Sophie_26 Messages postés 228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Est ce que l'employeur peut avoir le droit de déduire 2 jours de congés payés de votre solde de congé dans le cas si vous prenez un vendredi comme jour de congé? pour info, on travaille pas samedi et dimanche.
NB: sur mon contrat de travail CDI ce n'était pas mentionné.
Merci pour votre aide !

2 réponses

  1.
    maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 773
     
    Bonjour,
    si vous avez 30 jours de congés dans l année oui, car la regle en jours ouvrables est :
    1er jour de conges, celui ou vous auriez du travailler donc le vendredi
    Dernier jour de congé, veille du retour hors dimanche et jour ferié, donc samedi

    le compte est bon

    Cordialement
    1
    1. florence2023 Messages postés 2 Statut Membre
       
      Merci pour votre réponse rapide: est ce que cette formule s'applique aussi sur les RTT ? merci beaucoup
      0
  2. Sophie_26 Messages postés 228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   24
     
    Bonjour,

    sur votre contrat il doit être mentionné si l'employeur décompte les CP en jours ouvrés (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.08j/mois ou 25j) ou en jours ouvrables (auquel cas il vous dit que vous cotisez pour 2.5j/mois ou 30j).
    0
    1. florence2023 Messages postés 2 Statut Membre
       
      Bonjour Sophie pour votre retour,
      Sur le contrat il a mentionné:
      Article 5: Congés Payés
      Le salarié bénéficie d'un congé annuel payé, conformément aux dispositions en vigueur chez l'Employeur.

      Est ce que c'est assez suffisant ? moi je trouve que c'est vague. Merci
      0
    2. Sophie_26 Messages postés 228 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   24
       
      dans ce cas, et honnêtement c'est plus simple je me complique un peu la vie..., regardez comme dit maylin27 en pied de bulletin vos soldes de CP. Si vous arrivez à 30j vous êtes en ouvrables, si vous arrivez à 25j vous êtes en ouvrés.
      0

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