Abandon de poste au bout de 1 jour sans contrat
tomtoma93
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 1 mai 2019 à 07:17
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 1 mai 2019 à 07:17
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hoquei44
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30 avril 2019 à 23:21
30 avril 2019 à 23:21
Bonjour,
Depuis quand il est obligatoire de signer un contrat de travail ? C'est nouveau ? Un contrat oral est amplement suffisant.
Si vous n'avertissez pas Pôle Emploi, à la prochaine moulinette du système informatique pour se mettre en cohérence avec les autres organismes sociaux, vous allez générer une anomalie.
S'ils se rendent de votre fraude avant que vous ne leur la disiez, vous pouvez être certain de ne pas avoir leur clémence.
CB
Depuis quand il est obligatoire de signer un contrat de travail ? C'est nouveau ? Un contrat oral est amplement suffisant.
Si vous n'avertissez pas Pôle Emploi, à la prochaine moulinette du système informatique pour se mettre en cohérence avec les autres organismes sociaux, vous allez générer une anomalie.
S'ils se rendent de votre fraude avant que vous ne leur la disiez, vous pouvez être certain de ne pas avoir leur clémence.
CB
Any--Ly
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1 mai 2019 à 07:17
1 mai 2019 à 07:17
ou je ne risque pas grand chose sachant qu'il n'y a aucun document ??
comment le savez vous ?
comment le savez vous ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 avril 2019 à 23:27
== je ne sais pas justement , c'est pour cela que je demande ...
Donc n'importe quel employeur peut dire que n'importe qui a travailler chez lui , sans aucune preuve ????
Merci pour votre réponse en tout cas
30 avril 2019 à 23:30
CB
30 avril 2019 à 23:32