Changement de poste

Marie -  
 Marie -
Bonjour mon conjoint est actuellement en CDI depuis août 2018 dans une entreprise de chauffeur livreur son patron à souhaité le faire évoluer pour devenir responsable il la teste de mi février à mars et lui a fait signe son avenant qui débute le 1er avril il lui a augmenté son salaire du mois de mars sous forme de prime qualité
Ce contrat stipule une période d'essai de 3 mois dans son 1er contrat son salaire en en net dans l'avenant en brut ma question est : est ce que ça fiche de salaire du moins d'avril doit spécifier son augmentation de salaire dans son brut ? Ou le patron a t il le droit d'attendre la fin de la période d'essai ?

Cordialement
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1 réponse

cristali Messages postés 18903 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 737
 
bonjour, le salaire, normalement, c'est toujours en brut avec 21/22 % de cotisations a déduire et bien sur le nouveau salaire doit être sur le bulletin du mois d'avril.
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Marie
 
Merci beaucoup pour votre réponse

Cordialement
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