Licenciement entretien
estelle_1988
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GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 23702 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Est-ce que c'est possible que à la suite d'un entretien préalable au licenciement, l'employeur change d'avis et décide de ne pas poursuivre la procédure ?
Si oui, est-ce qu'il doit tout de même faire part de sa décision par une lettre avec accusé de réception?
Je vous remercie par avance,
Est-ce que c'est possible que à la suite d'un entretien préalable au licenciement, l'employeur change d'avis et décide de ne pas poursuivre la procédure ?
Si oui, est-ce qu'il doit tout de même faire part de sa décision par une lettre avec accusé de réception?
Je vous remercie par avance,
1 réponse
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Bonsoir,
"Est-ce que c'est possible que à la suite d'un entretien préalable au licenciement, l'employeur change d'avis et décide de ne pas poursuivre la procédure ? "
Oui tout à fait.
"Si oui, est-ce qu'il doit tout de même faire part de sa décision par une lettre avec accusé de réception? "
S'il vous licencie finalement oui, sinon ce n'est pas obligatoire.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...