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Licenciement entretien

estelle_1988 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 17 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2019 - 17 avril 2019 à 21:09
GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 - 17 avril 2019 à 21:14
Bonjour à tous,

Est-ce que c'est possible que à la suite d'un entretien préalable au licenciement, l'employeur change d'avis et décide de ne pas poursuivre la procédure ?
Si oui, est-ce qu'il doit tout de même faire part de sa décision par une lettre avec accusé de réception?

Je vous remercie par avance,

1 réponse

Réponse 1 / 1
GrandCaribou Messages postés 28776 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 392
17 avril 2019 à 21:14
Bonsoir,

"Est-ce que c'est possible que à la suite d'un entretien préalable au licenciement, l'employeur change d'avis et décide de ne pas poursuivre la procédure ? "

Oui tout à fait.

"Si oui, est-ce qu'il doit tout de même faire part de sa décision par une lettre avec accusé de réception? "
S'il vous licencie finalement oui, sinon ce n'est pas obligatoire.

Cordialement
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