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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Lorsque l'entreprise ne ferme pas, l'employeur organise le maintien de l'activité de son entreprise, en lien avec la prise des congés payés des salariés. Du fait de cette contrainte, l'employeur ne peut donc pas toujours donner satisfaction quant aux dates demandées par ses salariés.
Cdt