Visite médicale
drigni59
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hoquei44 Messages postés 19262 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19262 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour.
Je suis acutellement en CDI depuis 14 mois, je n'ai toujours pas eu ma visite médicale d'embauche.
Je suis en arrêt maladie depuis 3 semaines maintenant pour des douleurs récurrentes au niveau du dos, mon médecin pensent qu'une adaptation de poste pourrait être nécessaire, il m'a donc orienté vers la médecine du travail. Ces derniers m'ont envoyée vers mon employeur car je n'ai jamais passer de visite depuis mon embauche.
Mon employeur me dit qu'il ne peut pas programmer de rdv à la médecine du travail tant que je suis en arrêt. Mais comment pouvoir reprendre sans avis pour adapter mon poste si nécessaire ? Je travaille constamment assise, sur des sièges non adaptés pour mes soucis de santé, je cumule les sciatiques, cruralgie.
L'employeur peut-il m'obliger à reprendre afin d'avoir ce fameux rendez-vous?
Merci de vos réponses
Je suis acutellement en CDI depuis 14 mois, je n'ai toujours pas eu ma visite médicale d'embauche.
Je suis en arrêt maladie depuis 3 semaines maintenant pour des douleurs récurrentes au niveau du dos, mon médecin pensent qu'une adaptation de poste pourrait être nécessaire, il m'a donc orienté vers la médecine du travail. Ces derniers m'ont envoyée vers mon employeur car je n'ai jamais passer de visite depuis mon embauche.
Mon employeur me dit qu'il ne peut pas programmer de rdv à la médecine du travail tant que je suis en arrêt. Mais comment pouvoir reprendre sans avis pour adapter mon poste si nécessaire ? Je travaille constamment assise, sur des sièges non adaptés pour mes soucis de santé, je cumule les sciatiques, cruralgie.
L'employeur peut-il m'obliger à reprendre afin d'avoir ce fameux rendez-vous?
Merci de vos réponses
A voir également:
- Visite médicale
- Attestation visite médicale travail perdue - Forum salariés
- Compte rendu visite médiatisée exemple - Forum Famille et Jeunes
- Demande d'autorisation d'absence pour visite médicale - Guide
- Refus visite médiatisée - Forum garde d'enfants
- Enquête sociale visite surprise - Forum Famille et Jeunes
1 réponse
Bonjour,
Peut-être que l'employeur ne peut pas prendre rendez-vous avec la médecine du travail, mais vous rien ne vous empêche. Vous avez parfaitement le droit de vous y rendre. Par contre pour que la visite soit "officielle", il faut que l'employeur soit prévenu (pas besoin d'obtenir son accord, c'est juste à titre informatif) de la visite avant qu'elle ait eu lieu.
CB
Peut-être que l'employeur ne peut pas prendre rendez-vous avec la médecine du travail, mais vous rien ne vous empêche. Vous avez parfaitement le droit de vous y rendre. Par contre pour que la visite soit "officielle", il faut que l'employeur soit prévenu (pas besoin d'obtenir son accord, c'est juste à titre informatif) de la visite avant qu'elle ait eu lieu.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J'ai contacté la médecine du travail et justement il ne peuvent me donner de rdv, c'est mon employeur qui doit en faire la demande, et mon employeur ne peut faire la demande tant que je suis en arrêt, mon soucis est bien là justement. A ce rythme là, je serai bientot à + de 30 jours d'arrêt, une visite de reprise est donc obligatoire, non ?
Dans tout les cas, merci de votre réponse ;)
CB