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Contrat modulable

MagaliMarrale - 8 avril 2019 à 17:47
MagaliMarrale Messages postés 1 Date d'inscription lundi 8 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2019 - 8 avril 2019 à 20:58
Bonjour,
Je suis auxiliaire de vie sociale, j'ai un contrat de 30h semaines, depuis juillet l'année dernière,mon entreprise ne me fourni plus de bénéficiaires, et nous on dir qu'il fermé le secteur.mais il s'est écoulé 10 mois je suis en négatif de 200heeures .conclusion je démissionne mon drenier jour travailler sera le 6 juin 2019.mon compteur sera remis à zero le 31 mai quand ils vont me faire mon solde , j'ai peur qu'ils me déduisent les 200h.on t il le droit ? Merci beaucoup de vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
DavidTel Messages postés 73 Date d'inscription mercredi 27 février 2019 Statut Membre Dernière intervention 11 avril 2019 11
8 avril 2019 à 19:08
Bonjour,

Non, l'employeur doit fournir au salarié le travail dont ils ont convenu au sein du contrat de travail et tel qu'il y est défini. Si cela n'était pas possible, il lui appartenait de vous mettre en chômage partiel.

Cordialement.
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MagaliMarrale Messages postés 1 Date d'inscription lundi 8 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 8 avril 2019
8 avril 2019 à 20:58
Merci beaucoup, cela veut dire que si il me propose de quitter leur entreprise au 31/ mai au lieu du 6/juin , ils n'ont quand même pas le droit de me retirer les 200h négatif ? Merci beaucoup
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