Contrat modulable

- - Dernière réponse : MagaliMarrale
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 8 avril 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
8 avril 2019
- 8 avril 2019 à 20:58
Bonjour,
Je suis auxiliaire de vie sociale, j'ai un contrat de 30h semaines, depuis juillet l'année dernière,mon entreprise ne me fourni plus de bénéficiaires, et nous on dir qu'il fermé le secteur.mais il s'est écoulé 10 mois je suis en négatif de 200heeures .conclusion je démissionne mon drenier jour travailler sera le 6 juin 2019.mon compteur sera remis à zero le 31 mai quand ils vont me faire mon solde , j'ai peur qu'ils me déduisent les 200h.on t il le droit ? Merci beaucoup de vos réponses
Afficher la suite 

Votre réponse

1 réponse

Meilleure réponse
Messages postés
74
Date d'inscription
mercredi 27 février 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
11 avril 2019
6
1
Merci
Bonjour,

Non, l'employeur doit fournir au salarié le travail dont ils ont convenu au sein du contrat de travail et tel qu'il y est défini. Si cela n'était pas possible, il lui appartenait de vous mettre en chômage partiel.

Cordialement.

Dire « Merci » 1

Heureux de vous avoir aidé ! Vous nous appréciez ? Donnez votre avis sur nous ! Evaluez Droit-Finances

droit-finances 19116 internautes nous ont dit merci ce mois-ci

MagaliMarrale
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 8 avril 2019
Statut
Membre
Dernière intervention
8 avril 2019
-
Merci beaucoup, cela veut dire que si il me propose de quitter leur entreprise au 31/ mai au lieu du 6/juin , ils n'ont quand même pas le droit de me retirer les 200h négatif ? Merci beaucoup
Commenter la réponse de DavidTel
Dossier à la une