CDI non signé

Résolu
Sarah -  
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
J'ai commencé en CDI (avec une période d'essai de 2 mois) le 1er avril 2019 pour aller récupérer une voiture de fonction cela m'a pris toute une journée puis le lendemain j'ai commencé ma formation au siège jusqu'au 4 Avril. Le vendredi 5 avril d'après mon planning repos, c'est la que j'ai reçu mon courrier où il y avait mon contrat signé par l'employeur mais par moi puis le samedi 6 je devais faire une animation dans une officine ou je ne me suis pas présenter.
Ma question est comment faire pour rompre pendant ma période d'essai et ma période de formation ?
Vais-je perdre mon chômage ?
Et comment faire Pour la voiture de fonction ?

5 réponses

Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
où il y avait mon contrat signé par l'employeur mais par moi

que veut dire "par moi" ??
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Sarah
 
Et je vous répond à nouveau il y a eu un contrat écrit et envoyé.
Bonne continuation.
En bref ne cherchez pas avoir le dernier mot.
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
et pas signé par le salarié !
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Sarah20132015 Messages postés 1 Statut Membre 1
 
Bonjour et merci d'avoir pris le temps de me lire alors ce que je voulais dire par contrat n'as pas "été signé par moi"c'est que la partie employeur a été signé car j'ai reçu mon contrat par courrier ce vendredi je l'ai lu mais maintenant je ne veux pas le signer par peur de ne plus pouvoir me rétracter en officialisant ce contrat par ma signature je voulais savoir qu'est-ce qu'on pourrait me conseiller surtout pour continuer à percevoir mon droit au chômage.
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
si vous ne le signez pas tant pis pour vous vous serez en cdi sans période d'essai.
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Sarah
 
À la personne qui m'a répondu je lui dirai délai de prévenance elle connaît ou pas ?
Bonne continuation
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
et elle vous répond : oui elle connaît !

mais ? que vient faire le délai de prévenance si vous êtes en cdi sans période d'essai car vous n'avez pas signé le contrat ?
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
bonjour,
et bien quand on ne veut pas comprendre.....

1 - un cdi ecrit n est pas obligatoire

2 - si vous ne le signez pas, vous etes en CDI SANS PERIODE D ESSAI (car on ne peut la présumer elle doit etre ecrite) contrat non signé de votre part, non existance de celui ci

3 - si vous le signer il en precise les termes qui sont applicables et si cela ne vous convient pas vous pouvez rompre la periode d essai... dans les conditions applicables avec les consequences.

voila et je vous signale que la personne qui vous a repondu est une pro du droit du travail et que si elle vous a poser des questions qui vous semblent "betes" c est que cela est necessaire pour vous donner la bonne réponse. Maintenant votre suffisance et votre ignorance du droit du travail ne vous permettent pas de mepriser les reponses données bénévolement.

Joyeuses paques,

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Sarah
 
Vous êtes trop forte ou trop fort je peux pas continuer.
Rester dans votre bêtise et apprenez à parler quand vous répondez aux questions de personnes.
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
Pôle emploi va aussi vous laiserez sans indemnité tout cela du à votre bêtise
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
Hello Tania

et depuis le 5 avril on ne sait pas ce qu'elle fait !
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
si si !!! elle essaie attrapeuse de cloches en vol !!!
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 085
 
et le 19 avril elle part à Rome .....
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