Congés posés hors période de travail
benzoh
-
benzoh -
benzoh -
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat 18h par semaine (temps partiel et CDI) en restauration rapide. En semaine je suis étudiant donc il est notifié sur mon contrat de travail que je ne peux travailler que le samedi et le dimanche.
Il me restait 2 CP a poser avant mai, ce que je n’ai pas fais. (Pour moi peu importe la date du week-end qu’ils me libéreront).
Cependant, les dates viennent de tomber, mon employeur a posé mes 2jours de CP un jeudi et un vendredi. Je devrai donc travailler le samedi et le dimanche, comme d’habitude.
Est-ce légal? merci pour le temps que vous passerez à me répondre.
Je suis actuellement en contrat 18h par semaine (temps partiel et CDI) en restauration rapide. En semaine je suis étudiant donc il est notifié sur mon contrat de travail que je ne peux travailler que le samedi et le dimanche.
Il me restait 2 CP a poser avant mai, ce que je n’ai pas fais. (Pour moi peu importe la date du week-end qu’ils me libéreront).
Cependant, les dates viennent de tomber, mon employeur a posé mes 2jours de CP un jeudi et un vendredi. Je devrai donc travailler le samedi et le dimanche, comme d’habitude.
Est-ce légal? merci pour le temps que vous passerez à me répondre.
A voir également:
- Congés posés hors période de travail
- Periode d'essai non payée - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
2 réponses
comment peut il vous rester 2 jours de congés si vous ne travaillez que le week end ?
à chaque week end pris en congés on doit vous décompter 6 jours.
à chaque week end pris en congés on doit vous décompter 6 jours.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc si je comprends bien, pour ne pas travailler un week-end il faudrait que je pose 6CP sur une semaine? Même si je ne suis censé travailler que le week-end?
à temps partiel vous avez droit comme les temps complets à 30 jours par an de congés soit 5 semaines.
une semaine est décomptée 6 jours..
si l'on ne vous décompterait que 2 jours vous auriez 15 semaines de congés et là c'est pas possible
votre patron n'est pas très sympa, malheureusement je n'ai pas la solution pour vos 2 jours ... il aurait fallu les poser quand vous étiez à 25 heures ... il n'a pas le droit non plus de vous les poser quand vous ne travaillez pas .. mais là c'est réel problème....