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Any--Ly
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26 mars 2019 à 18:48
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vous voulez 7 semaines payées ?
Ysabe_l
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26 mars 2019 à 19:33
26 mars 2019 à 19:33
Bonjour
Vous êtes sur que ces gens ont 7 semaines de congé payé et pas 5 semaines de congé payé + des rtt ?
Vous êtes sur que ces gens ont 7 semaines de congé payé et pas 5 semaines de congé payé + des rtt ?
hoquei44
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26 mars 2019 à 20:49
26 mars 2019 à 20:49
Bonjour,
Oui, mais c'est à la volonté de la direction. Dans votre cas, l'employeur ne veut pas.
Pas la peine d'aller plus, vous n'avez pas le possibilité de le contraindre à vous accorder une réponse favorable à une requête qu'il ne vous doit pas.
CB
Oui, mais c'est à la volonté de la direction. Dans votre cas, l'employeur ne veut pas.
Pas la peine d'aller plus, vous n'avez pas le possibilité de le contraindre à vous accorder une réponse favorable à une requête qu'il ne vous doit pas.
CB
hoquei44
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Modifié le 26 mars 2019 à 21:57
Modifié le 26 mars 2019 à 21:57
Parce que vous pensez que vous aurez plus de poids que le comptable afin de conseiller l'employeur sur ce qu'il peut faire ou non avec les conséquences juridiques qui en découlent ???
CB
CB
Je pense que l'on c'est mal compris, il a accepter de me donner 2 semaines suplémentaires lors de notre entretient annuel, mais en en parlant au comptable celui ci lui a dit que ca n'etait pas possible d'augmenter le nombre de CP. Je me renseigne donc pour savoir pourquoi ca ne serait pas possible, mais d'après vos dires si il est d'accord rien ne l'empeche de me passer a 7 semaines de CP.
26 mars 2019 à 20:15