L'obligation de me ré inscrire ?
tatatole
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gitane2229 -
gitane2229 -
Bonjour,
Après mon inscription à pôle emploi ; Je suis bénéficiaire d'un complément pôle emploi du fait que j'ai un CDI temps partiel.
Aujourd'hui suite à un accident du travail , je suis déclarer inapte à mon poste (aide ménagère). m es droits
au chômage sont actuellement de 705 jours restants et je souhaiterais savoir si :
1 ) Je suis dans l'obligation de me ré inscrire avec ma nouvelles attestation employeur et si je pers mes
droits acquis ?
2 ) Si je ne fais rien et je continue mon actualisation en déclarant NON à la question
" avez vous travaille?
Merci pour vos réponses
Après mon inscription à pôle emploi ; Je suis bénéficiaire d'un complément pôle emploi du fait que j'ai un CDI temps partiel.
Aujourd'hui suite à un accident du travail , je suis déclarer inapte à mon poste (aide ménagère). m es droits
au chômage sont actuellement de 705 jours restants et je souhaiterais savoir si :
1 ) Je suis dans l'obligation de me ré inscrire avec ma nouvelles attestation employeur et si je pers mes
droits acquis ?
2 ) Si je ne fais rien et je continue mon actualisation en déclarant NON à la question
" avez vous travaille?
Merci pour vos réponses
A voir également:
- L'obligation de me ré inscrire ?
- Obligation de consommer dans un restaurant - Guide
- Obligation mairie tout à l'égout - Guide
- Obligation entre frère et sœur handicap ✓ - Forum Famille et Jeunes
- Obligation de dire bonjour au travail - Forum licenciement
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1 réponse
Bonjour.
Si la médecine du travail vous a déclaré inapte à votre poste de travail, votre employeur a obligation de vous licencier. D'établir les documents destinés à Pôle Emploi afin d'effectuer un calcul actualisé de vos droits.
Vous devez donc transmettre ce document et tenir Pôle Emploi au courant de votre nouvelle situation.
Si la médecine du travail vous a déclaré inapte à votre poste de travail, votre employeur a obligation de vous licencier. D'établir les documents destinés à Pôle Emploi afin d'effectuer un calcul actualisé de vos droits.
Vous devez donc transmettre ce document et tenir Pôle Emploi au courant de votre nouvelle situation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
ce dernier va t-il être recalculé à la baisse , sachant que mon dernier CDI a un revenu très inférieur au précédent !!
Attendre d'autres réponses, quelqu'un saura peut-être vous donner plus de précisions.