Contrat correspond pas à la fiche de paie

Question

Bonsoir à tous,
J'ai un contrat pour 169 h/mois, avec rachat de 9 RTT, et une prime de 200.00 euros. 
Soit un brut de 2 100.00 euros.
 
Hors sur ma fiche de paie j'ai dans la partie du haut, juste avant les cotisations : 
Appointements : 151.67 =1 900.00 euros
Prime mensuelle : 200.00 euros 
Brut : 2 100.00 

Et en bas il est indiqué : Heures travaillées : 151.67 h , Heure payées 151.67 h.

Alors que mes horaires sont de 09h00 - 13h00 et 14h00 - 18h00, lundi, mardi, mercredi, jeudi et le vendredi je finis à 17h30. Soit 39 heures par semaine.

Questions : 
1 - Mon salaire enfin de compte (sans la prime) est-il juste ?
2 - A combien sont rachetés les 9 RTT ?
3 - Est-ce légal de ne pas indiquer les heures réelles travaillées ?

Any--Ly · Answer

que dit exactement votre contrat de travail ?

Rockallisa · Answer

Bonjour,
Mon contrat stipule que je suis aux 39h / semaine. Que j'ai droit à 3 RTT, et que 9 RTT sont rachetés, sans autre indication.

Rockallisa · Answer

Bonsoir,

Merci pour votre attention.

Sur le contrat de travail, il est indiqué :

Pour la durée de 39 heures avec 3 jours de RTT acquis par année complète, la rémunération sera de 1 900.00 € brut. Cette rémunération tient compte d'un rachat de 9 jours de RTT. 

Une prime mensuelle d'un montant de 200.00 € brut sera attribuée selon des conditions listées (execution des missions ordonnées).

Contrat correspond pas à la fiche de paie

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