Décompte congés payés non conforme ?
Résolu
Happystoufle
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Happystoufle -
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Bonjour,
Mon employeur à une façon de décompter mes congés payés qui ne m'est pas familière, et j'aurais bien besoin de vos lumières !
Exemple très concret:
Je travail le mardi, mercredi, samedi, dimanche.
Je souhaite poser le mardi-mercredi, soit pour moi 2 jours.
Mon patron lui décompte mardi-mercredi-jeudi-vendredi, soit 4 jours !
A t'il raison ? Si oui pourquoi ?
Merci pour votre aide !
Cordialement,
Sandra
Mon employeur à une façon de décompter mes congés payés qui ne m'est pas familière, et j'aurais bien besoin de vos lumières !
Exemple très concret:
Je travail le mardi, mercredi, samedi, dimanche.
Je souhaite poser le mardi-mercredi, soit pour moi 2 jours.
Mon patron lui décompte mardi-mercredi-jeudi-vendredi, soit 4 jours !
A t'il raison ? Si oui pourquoi ?
Merci pour votre aide !
Cordialement,
Sandra
A voir également:
- Décompte congés payés non conforme ?
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Décompte notaire - Forum Famille et Jeunes
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
3 réponses
Bonjour votre employeur a raison car on compte jusqu'à la veille du retour
Mardi mercredi jeudi vendredi soit 4 jours
Sinon vous auriez plus de cp que les autres
Mardi mercredi jeudi vendredi soit 4 jours
Sinon vous auriez plus de cp que les autres
Je reviens à nouveau vers vous mais en fait ça bloque encore dans ma tête j'ai vraiment le sentiment qu'il y a un problème... dans le cas que j'ai cité au dessus, le mardi et mercredi est mon repos hebdomadaire puisque je travail le samedi dimanche. Mes 35h sont répartis sur le mardi mercredi samedi dimanche. Or si mon patron compte mes congés hebdomadaires en congés payés, logiquement je devrais percevoir deux jours de salaire supplementaire à la fin du mois !?
Il y a vraiment quelque chose qui m'échappe...
Merci de votre aide à nouveau !
Il y a vraiment quelque chose qui m'échappe...
Merci de votre aide à nouveau !
non pas du tout
imaginez vous travaillez par exemple 4 jours par semaine donc avec 5 semaines vous auriez plus de 7 semaines de cp ce qui serait injuste par rapport aux personnes travaillant 6 jours par semaines qui n'en ont que 5
imaginez vous travaillez par exemple 4 jours par semaine donc avec 5 semaines vous auriez plus de 7 semaines de cp ce qui serait injuste par rapport aux personnes travaillant 6 jours par semaines qui n'en ont que 5
Mais pourtant les personnes qui travail du lundi au vendredi et qui pose leur jeudi vendredi ne ce voit bien décompter que 2 jours et non pas 4 ?!
Pour ce qui est de poser une semaine complète je comprend, mais en posant juste 2 jours je ne comprend pas. Je perd 2 jours de congés, 2 jours de repos et 2 jours de revenu puisque ce sont des congés PAYÉS et qu'ils ne me sont pas payés...
Je suis désolée je doit paraître bête mais vraiment je n'arrive pas à intégrer...
Pour ce qui est de poser une semaine complète je comprend, mais en posant juste 2 jours je ne comprend pas. Je perd 2 jours de congés, 2 jours de repos et 2 jours de revenu puisque ce sont des congés PAYÉS et qu'ils ne me sont pas payés...
Je suis désolée je doit paraître bête mais vraiment je n'arrive pas à intégrer...
Faux elles doivent être comptées 3 car on compte jusqu'à la veille du retour
Donc je récapitule vous travaillez 5 jours du lundi au vendredi on vous compte le samedi qui est la veille du retour
Vous travaillez du mardi au vendredi vous prenez vendredi on compte 3 jours le vendredi samedi et lundi qui est la veille du retour
Donc je récapitule vous travaillez 5 jours du lundi au vendredi on vous compte le samedi qui est la veille du retour
Vous travaillez du mardi au vendredi vous prenez vendredi on compte 3 jours le vendredi samedi et lundi qui est la veille du retour
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