Congés payés imposés

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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 20 févr. 2019 à 09:55

Bonjour,

Mon entreprise ferme 3 semaines au mois d'août et 1 semaines à noël. Mon employeur a t il le droit de m'imposer 4 semaines sur 5 sachant que je suis maman de 3 enfants et en famille recomposée? L'imposition de ces 4 semaines est difficile à gérer.

3 réponses

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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092

il peut même vous imposer les 5 semaines !

ce n'est pas rare de voir des entreprises fermer 3 semaines en août et 1 semaine à Noël ! c'est même assez courant.

et si l'entreprise est fermée comment pourriez vous aller travailler ?
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1. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  ????
  
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Réponse 2 / 3
hoquei44 Messages postés 17309 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 9 392

Bonjour,

Il peut même imposer les 5 semaines.

CB
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Réponse 3 / 3
lilyssa

et normalement ça a dû etre mentionné par votre employeur avant de signer votre contrat
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1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  Ah bon
  
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2. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  hello tania
  
  et oui !!!
  
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3. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  L'employeur n'a pas à le mentionner
  
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4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  je te disais et oui .. pas pour la mention de l'employeur .. mais pour la nouvelle participante ...
  
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