Congés payés imposés
Résolu
Txitxu
-
19 févr. 2019 à 18:49
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 20 févr. 2019 à 09:55
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3 réponses
Any--Ly
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Modifié le 19 févr. 2019 à 18:58
Modifié le 19 févr. 2019 à 18:58
il peut même vous imposer les 5 semaines !
ce n'est pas rare de voir des entreprises fermer 3 semaines en août et 1 semaine à Noël ! c'est même assez courant.
et si l'entreprise est fermée comment pourriez vous aller travailler ?
ce n'est pas rare de voir des entreprises fermer 3 semaines en août et 1 semaine à Noël ! c'est même assez courant.
et si l'entreprise est fermée comment pourriez vous aller travailler ?
hoquei44
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19 févr. 2019 à 18:56
19 févr. 2019 à 18:56
Bonjour,
Il peut même imposer les 5 semaines.
CB
Il peut même imposer les 5 semaines.
CB
et normalement ça a dû etre mentionné par votre employeur avant de signer votre contrat
tania57
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20 févr. 2019 à 08:55
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Ah bon
Any--Ly
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20 févr. 2019 à 09:35
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hello tania
et oui !!!
et oui !!!
tania57
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20 févr. 2019 à 09:40
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L'employeur n'a pas à le mentionner
Any--Ly
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20 févr. 2019 à 09:55
20 févr. 2019 à 09:55
je te disais et oui .. pas pour la mention de l'employeur .. mais pour la nouvelle participante ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 févr. 2019 à 18:59