Modification de contrat
Résolu
jane5784
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jane5784 Messages postés 7 Statut Membre -
jane5784 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonjour,
Un salarié souhaite modifier son contrat de travail (CDI) plus particulièrement son temps de travail.
L'employeur refuse car le temps de travail demandé est incompatible avec l'activité de l'entreprise.
Est ce que c'est considéré comme une dénonciation de contrat? comme une démission?
Merci pour vos réponses
Cordialement
Un salarié souhaite modifier son contrat de travail (CDI) plus particulièrement son temps de travail.
L'employeur refuse car le temps de travail demandé est incompatible avec l'activité de l'entreprise.
Est ce que c'est considéré comme une dénonciation de contrat? comme une démission?
Merci pour vos réponses
Cordialement
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2 réponses
ce n'est quand même pas le salarié qui peut décider de modifier son contrat de travail !
si le contrat ne vous convient pas il faut démissionner mais en respectant les règles.
si le contrat ne vous convient pas il faut démissionner mais en respectant les règles.
jane5784
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merci pour vos réponses
Bonjour,
Ni l'un ni l'autre. L'employeur fait une demande pour modifier ses heures, l'employeur refuse, fin de la négociation donc rien ne change. Si cela ne plait pas à l'employé, il peut démissionner (mais pour cela, il doit faire une lettre de démission, sa demande de changement d'heure n'est en rien une démission).
Ni l'un ni l'autre. L'employeur fait une demande pour modifier ses heures, l'employeur refuse, fin de la négociation donc rien ne change. Si cela ne plait pas à l'employé, il peut démissionner (mais pour cela, il doit faire une lettre de démission, sa demande de changement d'heure n'est en rien une démission).
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