Préavis perte et nouvel emploi [Résolu]

- - Dernière réponse : Valenchantée
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5 décembre 2019
- 20 janv. 2019 à 18:30
Bonjour,

J'ai terminé un CDD le 31/08/2018, j'ai ensuite été au chômage jusqu'au 10/01/2019 date à laquelle j'ai signé un CDI.
Je voulais savoir si j'étais éligible à la réduction du préavis à 1 mois sachant que cette perte d'emploi ainsi que ce nouveau CDI ont eu lieu lors du même bail.

Ce serait pour faire une demande de préavis dès la semaine prochaine, qu'en pensez vous ?

Merci d'avance
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2 réponses

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Merci
Bonjour,

Vous pouvez envoyer votre lettre de congé dès maintenant en précisant la date à laquelle vous souhaitait partir.

Oui, vous bénéficiez d'une réduction de préavis pour le motif suivant, à préciser sur votre lettre de congé : "nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi".

Vous devez joindre à votre courrier 2 justificatifs :
. un pour justifier de la perte d'emploi (certificat de travail ou copie de l'attestation PE),
. un pour justifier de votre nouvel emploi (attestation d'embauche ou contrat de travail).

Ceci en recommandé avec accusé de réception bien sûr.

Votre préavis démarrera à la date de réception par le bailleur, mais encore une fois : rien ne vous empêche de prévoir un départ un peu plus tard.

Cordialement,
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Merci
Bonjour,

Merci pour votre réponse, une photocopie des contrats de travail (du CDD terminé le 31/08/18 et du CDI) suffit-elle comme justificatif ?

Merci
Valenchantée
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pas pour la fin du CDD : vous devez avoir une preuve qu'il n'a pas été renouvelé ... de toute manière, l'employeur vous doit un certificat de travail, c'est obligatoire.
Bonsoir,

Parfait, du cout lettre AR avec certificat de travail + contrat CDI et le tour est joué :)

Merci
Valenchantée
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Voilà ... ;)

de rien ... :)
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