Demande de renseignement
didal
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dna.factory Messages postés 24956 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 avril 2024 - 4 janv. 2019 à 14:23
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1 réponse
dna.factory
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4 janv. 2019 à 14:23
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est en droit de ne pas faire une augmentation au même taux que le SMIC qui augmente chaque année.
C'est défini ici en fonction de vos identifiants (j'ai pas trouvé de version 2018) :
https://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum-blanchisserie-2017
Votre coefficient est inscrit sur votre bulletin de paye.
Tant que vous êtes en dessous de ces minimum, votre employeur n'a aucune obligation d'augmentation (ça s'appelle le nivellement par le bas).
Au final, on en reviens toujours à la même chose. Cherchez du boulot ailleurs.
Dans un premier temps pour voir combien vous toucheriez ailleurs (et mettre un peu de pression à votre employeur), et si ce que vous trouvez ailleurs est mieux que ce que vous avez, allez voir une dernière fois votre employeur avec une lettre de dem à la main et dites lui qu'il à 10 minutes pour se décider à vous augmenter.
C'est défini ici en fonction de vos identifiants (j'ai pas trouvé de version 2018) :
https://www.juristique.org/conventionnel/salaire-minimum-blanchisserie-2017
Votre coefficient est inscrit sur votre bulletin de paye.
Tant que vous êtes en dessous de ces minimum, votre employeur n'a aucune obligation d'augmentation (ça s'appelle le nivellement par le bas).
Au final, on en reviens toujours à la même chose. Cherchez du boulot ailleurs.
Dans un premier temps pour voir combien vous toucheriez ailleurs (et mettre un peu de pression à votre employeur), et si ce que vous trouvez ailleurs est mieux que ce que vous avez, allez voir une dernière fois votre employeur avec une lettre de dem à la main et dites lui qu'il à 10 minutes pour se décider à vous augmenter.