Congés non payés et avertissement

Bonjour,

Mi novembre, je dépose ma feuille de congés pour 4 jours en décembre.

Aucune réponse n'y est apportée. Je décide de partir en congés en indiquant par message a mon patron que je serai de retour telle date

S'en suit une convocation + avertissement + non rémunération des congés.

Alors évidemment il y a un contexte. Jai énormément de mal avec mon patron. Il est très autoritaire, il crit a peu près chaque jour, il insulte même parfois... Et tout le monde en prend pour son grade.

La situation est telle que j'en ai fini par mal dormir et ne plus aller le voir même pour le travail.

Je sais que les conges c'est un sujet délicat, parce que je suis là depuis peu de temps et j'ai demandé à mes collègues comment procéder.

Comme je savais qu'en allant demander si mes congés sont validés on allait me faire culpabiliser. J'ai préféré partir sans refaire valider car j'ai lu que dans réponse c'était automatiquement valide (c'est là que je vous sollicite pour voir si j'ai fait erreur ou pas).

En tout cas, ils me retireront ces jours du salaire et me mettent un avertissement.

Il faut savoir que je postule à fond pour quitter l'entreprise. Aucune rupture conventionnelle n'est acceptée. J'ai eu quelques entretiens dont j'attends les réponses. Et espère de tout cœur qu'elles seront positive (au moins une) pour poser ma démission.

Mais bref, au vue de la situation, je sollicite votre avis pour me dire s'il y a un quelconque abus.

Merci de vos lumières