Les samedis dans les congés payés
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Eva4971
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29 déc. 2018 à 08:25
eva4971 - 29 déc. 2018 à 14:31
eva4971 - 29 déc. 2018 à 14:31
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maylin27
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Modifié le 29 déc. 2018 à 08:34
Modifié le 29 déc. 2018 à 08:34
bonjour,
si dans l année il a 30 jours de congés (5 fois 1 semaine) alors se sont des jours ouvrables et 1 semaine de prise = 6 jours déduits. (du premier jour ou le salarié aurait du travailler au dernier jour ouvrable avant la reprise)
Dans le cas de votre fils du vendredi 28 après le travail au dimanche 13 janvier il lui a déduit : 12 jours (30-31/12 et 2-3-4-5-7-8-9-10-11-12/01)
Cordialement
si dans l année il a 30 jours de congés (5 fois 1 semaine) alors se sont des jours ouvrables et 1 semaine de prise = 6 jours déduits. (du premier jour ou le salarié aurait du travailler au dernier jour ouvrable avant la reprise)
Dans le cas de votre fils du vendredi 28 après le travail au dimanche 13 janvier il lui a déduit : 12 jours (30-31/12 et 2-3-4-5-7-8-9-10-11-12/01)
Cordialement
Merci pour votre réponse. C'est ce que j'avais calculé,12 jours de congés avec les samedis compris, et un jour férié enlevé, le mardi 1er janvier. Mais je ne comprends pas pourquoi les samedis comptent, alors qu'ils ne sont jamais travaillés dans le cas de mon fils.
Cordialement.
Cordialement.
hoquei44
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23 avril 2024
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Modifié le 29 déc. 2018 à 14:19
Modifié le 29 déc. 2018 à 14:19
Bonjour,
Parce que même s'il ne travaille pas le samedi, il cumule tout de même des jours de congé le samedi.
S'il gagne des congés payés le samedi, alors qu'il ne travaille pas, alors il est normal qu'il dépense des congés payés même le samedi.
Une personne ne travaillant qu'1 jour par semaine à droit à 30 jours de congés par an. On lui comptera également 6 jours par semaine (alors qu'elle n'en travaille qu'un seul), sinon elle aurait 30 semaines de congés par an au lieu de 5 semaines.
CB
Parce que même s'il ne travaille pas le samedi, il cumule tout de même des jours de congé le samedi.
S'il gagne des congés payés le samedi, alors qu'il ne travaille pas, alors il est normal qu'il dépense des congés payés même le samedi.
Une personne ne travaillant qu'1 jour par semaine à droit à 30 jours de congés par an. On lui comptera également 6 jours par semaine (alors qu'elle n'en travaille qu'un seul), sinon elle aurait 30 semaines de congés par an au lieu de 5 semaines.
CB
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