Dossier prudhommes

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- - Dernière réponse : gardiendunord
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- 28 déc. 2018 à 16:35
Bonjour,

J ai commencé une procédure contre mon ancien employeur pour heures sup dissimulées non payées (350h/mois de travail mais 182/mois payées sur fiche de paie , avec attestations de 3 employés qui certifis l exactitude de mes horaires , mon contrat CDD commencait le 1 mars et devait s arrêter le 3 sept mais il m a fait arrêter le 30 sept , sans avenant entre ces deux dates alors que je pensais avoir un CDI , mais comme je reclamais mes heures sup etc...) 
Des collègues qui travaillaient avec moi me signalent également que mon ancien patron s amuse devant eux à faire un dessin me représentant et lançe des couteaux pour les planter dedans tout en m insultant... 
Est ce important pour mon dossier et y aura t il une différence au niveau des prud'hommes si j arrive a avoir une attestation d un de mes collègues concernant ce fait là ? 
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8 janvier 2019
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Merci
Bonjour je pense qu'il serait plus judicieux d'avoir des témoignages sur les heures supplémentaires non payées le reste ce sont des gamineries
tania57
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8 janvier 2019
5401 -
Impeccable bon courage et si vous vous défendez seul n'oubliez pas de demander 10 % des heures supplémentaires non payées au titre de cp faites la différence aussi sur la prime de précarité et 1500 euros au titre de l'article 700 du cpc
baysyoan06
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23 décembre 2018
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Oui , mais je n ai pas la prime de précarité car à la base c est un CDD saisonnier donc pas de prime. Je demande indemnité de licenciement abusif sans cause réelle car mon CDD est passé en CDI au vu Qu il ne m a fait aucun avenant .
Par contre on me dit que pole emploi peux me demander des remboursements qui peuvent aller jusqu à 90 jours d indemnités journalières que j ai touché ? Je ne suis pas trop au courant là dessus ...
tania57
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8 janvier 2019
5401 -
Pole emploi ce n'est pas mon domaine
baysyoan06
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23 décembre 2018
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Merci pour vos réponses et bonnes fêtes de fin d'année....
Valenchantée
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8 janvier 2019
4507 -
Bonjour,

En effet, voir cet article : "http://media-pole.com/index.php/actualites/2461-ils-gagnent-aux-prud-hommes-et-doivent-rembourser-pole-emploi"

Cordialement,
Val
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28 décembre 2018
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Merci
Bonjour à toi,juste pour ne pas te mettre le moral a zéro,en prenant un avocat cela te permettra de t'en sortir beaucoup mieux,car il y a des texte a rédigé si cela ne s’arrête pas a la confrontation de conciliation ,ensuite il y aura deux envoi de courrier minimum avec des texte de loi à mettre.

Pour avoir fait une démarche pour inaptitude contesté(voir sur le forum)j'étais bien content d'avoir fait appel à un avocat qui ma bien conseillé.

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