Ouverture et fermeture taux smic
Normajeane
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Modifié le 7 déc. 2018 à 11:53
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 7 déc. 2018 à 13:15
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1 réponse
Bonjour.
Si votre contrat de travail a été signé, avec rémunération au smic, il est appliqué tel quel.
Pourquoi ne pas essayer de négocier une prime de responsabilité ? Le fait d'être toujours seule dans la boutique étant une responsabilité.
Concernant l'amplitude de travail, un employeur ne peut faire travailler un salarié 9 heures d'affilée sans pause ; Après 6 heures de travail, il y a une pause (non travaillée) obligatoire de 30 minutes minimum.
Cdt
Si votre contrat de travail a été signé, avec rémunération au smic, il est appliqué tel quel.
Pourquoi ne pas essayer de négocier une prime de responsabilité ? Le fait d'être toujours seule dans la boutique étant une responsabilité.
Concernant l'amplitude de travail, un employeur ne peut faire travailler un salarié 9 heures d'affilée sans pause ; Après 6 heures de travail, il y a une pause (non travaillée) obligatoire de 30 minutes minimum.
Cdt
7 déc. 2018 à 13:01
ne serait-ce pas 20 mn d'après le code du travail ?
7 déc. 2018 à 13:10
Oui, tout à fait possible.
Tout ça date pour moi. Avais une salariée qui refusait de faire une pause, et j' avais fini par renoncer.
7 déc. 2018 à 13:15
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F18205
faut faire attention quand on répond afin de ne pas induire les gens en erreur ..