Renseignement sur le cumule des congé payé

- - Dernière réponse : tania57
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15 décembre 2018
- 1 déc. 2018 à 15:16
Bonjour,

je souhaiterais savoir si l'entreprise dans lequel je travail à le droit de ne pas m'attribué mes 2.5 jours ( ou de m'attribué une parti ex 2jrs ou 1 jrs) de congé payé cumulé pour le mois ou je suis en congé?

Voila ma situation:

On à tous droit en temps normal à 2.5 jrs de congé payé par moi. (je suis en CDI)

mon problème c'est quand je suis au congé, il ne m'attribut pas les 2.5 jours de congé payé pour le moi en cour.

(il est arrivé que je cumule 2 jours de congé payé au lieu de 2.5 jrs
ou même 1 seul journée cumulé, pour le moi ou j'ai pris un congé.)

EX: congé pris au moi de septembre 2018
Ancien solde 18.90 jrs
Cumule du moi en en cours 2 jrs
Pris 1 jrs
Solde 19.90 jrs

Ex: congé pris au moi de novembre 2018
Ancien solde 22.40
Cumule du moi en cours 1 jrs
Pris 9 jrs
Solde 14.40 jrs

Est ce que c'est légale de faire sa ?
Merci de bien vouloir m'aider
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Merci
Bonjour vous êtes sur d'être en jours ouvrables

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Oui j’en suis sûre, au moi de janvier 2018 j’ai pris 10,50 jrs de congé ( fin année pour des vacances) ( fixer par l’entreprise)
On ma totale couper mes 2,5 jrs de congé que je devrait cumulé pour le moi de janvier sous prétexte que quand on est en congé a pas le droit de cumulé !!!
tania57
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-
Alors la déjà 10,50 jrs de congé impossible sans la prise de cp c'est uniquement des jours complet
Sans arrêt maladie vous devez avoir 30 jours de cp
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