Horaires travail
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terreneuve
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Modifié le 12 nov. 2018 à 06:28
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 12 nov. 2018 à 19:26
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 12 nov. 2018 à 19:26
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2 réponses
hoquei44
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11 nov. 2018 à 23:58
11 nov. 2018 à 23:58
Bonjour,
Je ne vois aucun problème dans vos horaires, tout est dans l'ordre :
- amplitude maximal de 13 heures entre le début et la fin d'une journée : non dépassé avec 8h30 au max (du mardi au vendredi) ;
- 10 heures de travail maximum par jour : non dépassé avec 7h00 au max (du mardi au vendredi) ;
- repos quotidien de 11 heures au minimum : respecté avec 15h30 au min ;
- repos hebdomadaire de 35 heures au minimum : respecté avec 49h30 de week-end ;
- pause quotidienne de 0h20 par jour : respecté avec 1h30 de pause le midi
Vos horaires respectent (et amplement), les conditions légales relatives au temps de travail.
CB
Je ne vois aucun problème dans vos horaires, tout est dans l'ordre :
- amplitude maximal de 13 heures entre le début et la fin d'une journée : non dépassé avec 8h30 au max (du mardi au vendredi) ;
- 10 heures de travail maximum par jour : non dépassé avec 7h00 au max (du mardi au vendredi) ;
- repos quotidien de 11 heures au minimum : respecté avec 15h30 au min ;
- repos hebdomadaire de 35 heures au minimum : respecté avec 49h30 de week-end ;
- pause quotidienne de 0h20 par jour : respecté avec 1h30 de pause le midi
Vos horaires respectent (et amplement), les conditions légales relatives au temps de travail.
CB
bonjour es ce normale qu après 9mois de travail en cdi je nés toujours pas fait de visite médicale . cordialement
hoquei44
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12 nov. 2018 à 19:26
12 nov. 2018 à 19:26
Depuis le 1er janvier 2017, le principe de la visite médicale d'embauche systématique est supprimé.
CB
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
12 nov. 2018 à 00:08