Congés payés pris pendant un CDD
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ElliotHulse
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Bonjour,
En CDD cette saison 2018 du 27 avril au 31 septembre, mon employeur m'a donné mes congés payés pendant mon CDD. Dans l'article 9 du contrat de travail que j'avais signé il était stipulé que je bénéficierai des congés payés conformément aux dispositons légales et m'engageait à prendre mes congés acquis avant le terme de mon contrat en observant un délai de prévenance d'au moins 10 jours, sauf dérogation de l'employeur.
Chose que je n'ai pas faite, je n'ai fait aucune demande de congés payés et ils m'ont été mis mes 13 derniers jours de mon CDD. Un homme que j'ai rencontré m'a dit que je pouvais déposer un litige devant les prudhomme.
J'aimerais votre opinion s'il vous plait.
Merci Beaucoup!
En CDD cette saison 2018 du 27 avril au 31 septembre, mon employeur m'a donné mes congés payés pendant mon CDD. Dans l'article 9 du contrat de travail que j'avais signé il était stipulé que je bénéficierai des congés payés conformément aux dispositons légales et m'engageait à prendre mes congés acquis avant le terme de mon contrat en observant un délai de prévenance d'au moins 10 jours, sauf dérogation de l'employeur.
Chose que je n'ai pas faite, je n'ai fait aucune demande de congés payés et ils m'ont été mis mes 13 derniers jours de mon CDD. Un homme que j'ai rencontré m'a dit que je pouvais déposer un litige devant les prudhomme.
J'aimerais votre opinion s'il vous plait.
Merci Beaucoup!
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
le délai de prévenance de 10 jours c'est bien vous qui l'avez indiqué lors de votre premier post ....
Je ne peux effectivement pas " prouvé " que l"on ne m'a pas prévenu dans les temps effectivement même si on ne m'a effectivement pas prévenu ...
on ne survole pas un contrat ... on le lit attentivement ! cela évite des ennuis !