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Congés payés pris pendant un CDD

Résolu
ElliotHulse Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018 - 8 nov. 2018 à 08:40
ElliotHulse Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018 - 8 nov. 2018 à 09:16
Bonjour,
En CDD cette saison 2018 du 27 avril au 31 septembre, mon employeur m'a donné mes congés payés pendant mon CDD. Dans l'article 9 du contrat de travail que j'avais signé il était stipulé que je bénéficierai des congés payés conformément aux dispositons légales et m'engageait à prendre mes congés acquis avant le terme de mon contrat en observant un délai de prévenance d'au moins 10 jours, sauf dérogation de l'employeur.

Chose que je n'ai pas faite, je n'ai fait aucune demande de congés payés et ils m'ont été mis mes 13 derniers jours de mon CDD. Un homme que j'ai rencontré m'a dit que je pouvais déposer un litige devant les prudhomme.

J'aimerais votre opinion s'il vous plait.

Merci Beaucoup!

1 réponse

Réponse 1 / 1
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
8 nov. 2018 à 08:47
vous avez la preuve que les congés ont été imposés sans le délai de prévenance des 10 jours ?
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ElliotHulse Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
8 nov. 2018 à 08:56
C'est à dire que je n'ai jamais reçu de courrier ou de demande, je n'ai pas non plus été prévenu, il y avait une assez mauvaise relation entre la direction et les employés ( serveur ) et je n'allais au bureau que pour prendre ma fiche de paie ou de la monnaie donc pour répondre à votre question, je n'ai jamais eu/reçu/entendu de délai de prévenance... mais de preuve à proprement parlé je ne sais pas...
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
8 nov. 2018 à 09:07
donc vous ne pouvez pas prouver que l'on ne vous a pas prévenu dans les temps ..

le délai de prévenance de 10 jours c'est bien vous qui l'avez indiqué lors de votre premier post ....
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ElliotHulse Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
8 nov. 2018 à 09:11
Oui, c'est un des articles du contrat de travail que je n'ai que survolé lors de la signature, je n'ai pas fait de demande pour les congés payés, je n'ai reçu le planning que le vendredi soir pour apprendre que je bossais jusqu'à dimanche soir et ensuite j'étais en congé ...
Je ne peux effectivement pas " prouvé " que l"on ne m'a pas prévenu dans les temps effectivement même si on ne m'a effectivement pas prévenu ...
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
Modifié le 8 nov. 2018 à 09:16
donc inutile de perdre votre temps !

on ne survole pas un contrat ... on le lit attentivement ! cela évite des ennuis !
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ElliotHulse Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 8 novembre 2018 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2018
8 nov. 2018 à 09:16
Oui, la prochaine fois je le lirais attentivement, merci.
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