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2 réponses
tania57
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25 sept. 2018 à 11:10
25 sept. 2018 à 11:10
Bonjour tant que pas d'écrit cela veut dire non
Utilisateur anonyme
25 sept. 2018 à 11:18
25 sept. 2018 à 11:18
Si elle ne vous répond pas, vous devrez revenir au travail
Si elle ne dit rien et que vous ne venez pas à votre travail durant votre préavis, c'est un abandon de poste qui pourra vous coûter si votre employeur décide de saisir les prud'hommes. Ca pourra également vous porter préjudice si votre futur employeur décide d'appeler votre employeur actuel pour savoir comment vous êtes.
Si elle ne dit rien et que vous ne venez pas à votre travail durant votre préavis, c'est un abandon de poste qui pourra vous coûter si votre employeur décide de saisir les prud'hommes. Ca pourra également vous porter préjudice si votre futur employeur décide d'appeler votre employeur actuel pour savoir comment vous êtes.
tania57
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25 sept. 2018 à 11:21
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Coucou courtier avant la démission écrite il y a déjà 6 mois d'abandon de poste
Mon futur employeur est au courant de ce qu'il se passe avec mon employeur et m'a même proposé de venir avec moi chercher mes papiers à mon entreprise tant je stresse d'y aller.
Pour ce qui est de saisir les prud'hommes je suis prête à y aller aussi. Et même donner mes congés payés. Je souhaite juste être libérée.
Pour ce qui est de saisir les prud'hommes je suis prête à y aller aussi. Et même donner mes congés payés. Je souhaite juste être libérée.
tania57
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25 sept. 2018 à 11:31
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Un licenciement pour faute grave si vous êtes sympa car ainsi pôle emploi indemnise mais si vous êtes moins sympa vous laisser pourir la situation ainsi la personne n'a aucun revenu et ne peut travailler ailleurs
25 sept. 2018 à 11:25