congés en apprentissage

Question

Bonjour, 
ma fille fait un apprentissage et est mineure . L'employeur lui donne comme jour de repos dimanche et lundi .
Les semaines d'école au CFA elle doit partir le lundi ,revenir le vendredi pour travailler le samedi . cela fait 5 jours travaillés , un jour de repos et 5 jours de cours plus un travaillé pour avoir dimanche et lundi de repos suivant
L'employeur en a t'il le droit

Utilisateur anonyme · Answer

Votre fille doit avoir deux jours de repos consécutifs. Si son planning est accepté par l'employeur, il ne peut pas la faire travailler le samedi car la semaine de cours en CFA est de 5 jours, elle doit donc avoir son samedi et dimanche avant et après sa semaine de cours pour se reposer.
Il ne peut donc pas la faire travailler le samedi si elle a effectué une semaine du lundi au vendredi en cours.

C'est le cas si son rythme est une semaine en entreprise / 1 semaine en cours,
Si c'est deux semaines ou trois semaines en entreprise / 1 semaine en cours alors il peut la faire travailler le samedi entre deux semaines en entreprise à conditions qu'il ne dépasse pas 5 jours de travail et 35h/semaine.

Congés en apprentissage

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