Démission sans faire 1 mois de préavis,
Catherine
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11 sept. 2018 à 13:45
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 12 sept. 2018 à 10:51
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jee pee
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11 sept. 2018 à 14:16
11 sept. 2018 à 14:16
Bonjour,
Les congés payés non pris doivent être payés dans le solde de tout compte.
Mais quels sont les termes exacts de l'accord avec ton employeur pour un départ sans effectuer le préavis légal ?
Les congés payés non pris doivent être payés dans le solde de tout compte.
Mais quels sont les termes exacts de l'accord avec ton employeur pour un départ sans effectuer le préavis légal ?
11 sept. 2018 à 14:39
11 sept. 2018 à 16:27
11 sept. 2018 à 18:13
Par ailleurs as-tu reçu ton solde de tout compte et l’attestation de travail et de pole emploi ?
11 sept. 2018 à 23:07
Modifié le 11 sept. 2018 à 23:31
Généralement à cette époque il ne reste pas les 5 semaines de congés, on a utilisé la plupart des jours durant l'été. Le solde des congés doit figurer sur tes bulletins de salaire.
Maintenant que tu as tous les documents, tu vas devoir faire une réclamation par LRAR à l'entreprise en indiquant que tu n'es pas d'accord avec le solde de tout compte, détaillant ce que tu demandes, et concluant que faute de prise en compte de ta demande tu saisiras saisir directement le Conseil de Prud’hommes.