Je peux avoir un cdi
Hyeneau
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Pierrecastor Messages postés 41473 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 - 7 sept. 2018 à 13:48
Pierrecastor Messages postés 41473 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 30 mai 2024 - 7 sept. 2018 à 13:48
A voir également:
- Je peux avoir un cdi
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Quitter un cdi pour interim chomage - Forum Chômage
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Excuse pour refuser un cdi - Forum CDI
- Fin CDD, refus CDI, droits au chomage ✓ - Forum CDD
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Pierrecastor
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7 sept. 2018 à 13:48
7 sept. 2018 à 13:48
Salut
Vous pouvez partir pour cette raison :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
Vous pouvez partir pour cette raison :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
Le salarié justifiant d'une embauche en CDI peut, afin d'éviter toute difficulté, notifier par écrit la rupture du contrat. Il fournira à son employeur tout justificatif de la réalité de l'embauche prévue (promesse d'embauche ou contrat de travail, par exemple).
S'il rompt le CDD en raison d'une embauche en CDI, le salarié doit respecter un préavis (sauf dispense de l'employeur). La durée du préavis est calculée à raison d'1 jour par semaine, compte tenu :
soit de la durée totale du CDD, renouvellement inclus, lorsqu'il comporte une date de fin précise,
soit de la durée effectuée, lorsqu'il ne comporte pas de terme précis.
Le décompte est effectué en jours ouvrés.
Dans les 2 cas, le préavis ne peut pas dépasser 2 semaines.