Lire mes congés payés
Rolemannna
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jee pee
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Modifié le 7 sept. 2018 à 00:49
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Bonjour,
C'est le bulletin juillet ou aout ?
Et à gauche il n'y a pas d'intitulés de ligne (en plus de l'intitulé des colonnes) ?
CP 2017/2018 ce sont les CP acquis du 01/06/2017 au 31/05/2018 (à prendre du 1/06/2018 au 31/05/2019). Et c'est ici que tu vas avoir les congés pris qui viennent diminuer les congés acquis.
Avec 25 jours (et 2,08 par mois) les congés dans ton entreprise sont comptés en jours ouvrés (5 semaines de congés = 25 j). Donc tu as été présente sur toute la période et as eu les droits à congés complet.
A priori tu as utilisé 7 jours de congés sur le mois de la feuille de paie, et 16,38, pourrait être soit le nombre de jours total de congés pris, soit le nombre de jours restant (c'est pourquoi je demandais s'il n'y a pas d'intitulé de ligne)
CP 2018/2019 ce sont les congés en cours d'acquisition sur la période 01/06/2018 au 31/05/2019 (à prendre du 1/06/2019 au 31/05/2020). Chaque mois tu acquières 2,08 j,
si bulletin de juillet, 4,16 = acquisition du mois + les mois précédents,
si bulletin d'aout 4,16 = acquisition des mois précédents.
C'est le bulletin juillet ou aout ?
Et à gauche il n'y a pas d'intitulés de ligne (en plus de l'intitulé des colonnes) ?
CP 2017/2018 ce sont les CP acquis du 01/06/2017 au 31/05/2018 (à prendre du 1/06/2018 au 31/05/2019). Et c'est ici que tu vas avoir les congés pris qui viennent diminuer les congés acquis.
Avec 25 jours (et 2,08 par mois) les congés dans ton entreprise sont comptés en jours ouvrés (5 semaines de congés = 25 j). Donc tu as été présente sur toute la période et as eu les droits à congés complet.
A priori tu as utilisé 7 jours de congés sur le mois de la feuille de paie, et 16,38, pourrait être soit le nombre de jours total de congés pris, soit le nombre de jours restant (c'est pourquoi je demandais s'il n'y a pas d'intitulé de ligne)
CP 2018/2019 ce sont les congés en cours d'acquisition sur la période 01/06/2018 au 31/05/2019 (à prendre du 1/06/2019 au 31/05/2020). Chaque mois tu acquières 2,08 j,
si bulletin de juillet, 4,16 = acquisition du mois + les mois précédents,
si bulletin d'aout 4,16 = acquisition des mois précédents.
Rolemannna
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7 sept. 2018 à 00:57
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Merci de ton aide c'est pas facile quand tu es jeune et pas trop de famille pour m'aider.
Si cela peut t'aider j'ai pris des vacances du 23/07/18 au 13/08/18 et oui c'est bien mon buletin de paie du mois de juillet.
Je te mets une vue plus détaillée
Si cela peut t'aider j'ai pris des vacances du 23/07/18 au 13/08/18 et oui c'est bien mon buletin de paie du mois de juillet.
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jee pee
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Modifié le 7 sept. 2018 à 01:10
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Les 2 lignes sont bien Période (le mois de paie) et Cumul.
Donc 25 tes droits à congés, 7 pris en juillet, 16,38 pris au total (reste 25 - 16,38 = 8,62). Et donc en juin (ou avant) tu as pris 9,38 j de congés (16,38 - 7) ?
2,08 les congés acquis en juillet, 4,16 cumul des congés acquis en juillet et juin
Donc 25 tes droits à congés, 7 pris en juillet, 16,38 pris au total (reste 25 - 16,38 = 8,62). Et donc en juin (ou avant) tu as pris 9,38 j de congés (16,38 - 7) ?
2,08 les congés acquis en juillet, 4,16 cumul des congés acquis en juillet et juin
Rolemannna
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7 septembre 2018
7 sept. 2018 à 01:43
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Non du tout j'ai seulement pris du 23/08/18 au 13/08/18 j'ai pris que 3 semaines sur mes 5 semaines de vacances.
J'ai l'impression qu'ils essaient de me voler.
J'ai l'impression qu'ils essaient de me voler.
jee pee
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7 sept. 2018 à 09:33
7 sept. 2018 à 09:33
les jours d'aout sont peut être déjà comptés comme les congés avaient été posés avant. Autre chose, tu n'avais pas pris avant juin des jours par anticipation ?
Déja il faudrait les bulletins juin et aout pour voir comment cela évolue.
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Rolemannna
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7 septembre 2018
7 sept. 2018 à 13:03
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Non je n'ai pas pris de congés pat anticipation, je recevrez mon buletin de salaire d'août le 11 sept à ma paie.
jee pee
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Modifié le 7 sept. 2018 à 14:00
Modifié le 7 sept. 2018 à 14:00
Bonne idée d'avoir mis le bulletin de mai, car c'est entre mai et juin que s'effectue la bascule de la gestion des congés. On le voit bien mai 2016/2017 - 2017/2018 et juin 2017/2018 - 2018/2019.
Mai : cela semble correct avec toutefois une grosse question. Droits 24,62 pris 19 reste donc 5,62 j non pris. A fin mai les jours de cp non utilisés sont normalement perdus !
Juin : c'est là que l'on retrouve l'anomalie, dans le cumul : les 9,38 pris.
Après juillet est cohérent sur la base de juin.
Je me demande si en juin la drh n'a pas essayé de reprendre les 5,62 j non pris à fin mai et réalisé une mauvaise manipulation, ou c'est peut être le logiciel de paie qui s'est emmêlé les pinceaux.Tu n'as pas pris 15j en mai qui ne seraient pas inscrits (5,62 + 9,68) = 15 j ?
En conclusion, il faut que tu interroges la drh sur le bulletin de paie de juin pour savoir d'où sortent les 9,38 j pris. Et sais-tu, savais-tu, que les 5,62 j non pris à fin mai devraient être perdus ?
Mai : cela semble correct avec toutefois une grosse question. Droits 24,62 pris 19 reste donc 5,62 j non pris. A fin mai les jours de cp non utilisés sont normalement perdus !
Juin : c'est là que l'on retrouve l'anomalie, dans le cumul : les 9,38 pris.
Après juillet est cohérent sur la base de juin.
Je me demande si en juin la drh n'a pas essayé de reprendre les 5,62 j non pris à fin mai et réalisé une mauvaise manipulation, ou c'est peut être le logiciel de paie qui s'est emmêlé les pinceaux.Tu n'as pas pris 15j en mai qui ne seraient pas inscrits (5,62 + 9,68) = 15 j ?
En conclusion, il faut que tu interroges la drh sur le bulletin de paie de juin pour savoir d'où sortent les 9,38 j pris. Et sais-tu, savais-tu, que les 5,62 j non pris à fin mai devraient être perdus ?
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7 septembre 2018
7 sept. 2018 à 22:15
7 sept. 2018 à 22:15
Je te remercie je vais faire ça des lundi, et non je savais pas que je les perdais.
Grand merci à toi de t'être pris la tête pour moi c'est gentil
Grand merci à toi de t'être pris la tête pour moi c'est gentil
La législation juridique et financière évolue en permanence...