Probléme de paie

pierka - 6 sept. 2018 à 12:27
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 7 sept. 2018 à 07:28
Bonjour
j ai 1 problème pour savoir comment calculer le salaire brut du mois de juillet sachant que j ai travaillé du 16 au 31 juillet 2018 du lundi au vendredi avec 7 heures par jour

Moi je compte donc :12 jours travaillés avec 1 taux horaire brut a 9.88 euros soit 829.92 euros ( 12*7*9.88)

Mais l entreprise compte différement:
le nombre d heures mensuel d apres la loi (SMIC cad 151.67 heures)moins le nombre d heures non travaillés début juillet ( cad 10 jours non travaillés à 7 heures par jours soit 70 heures) donc 81.67 heures travaillés avec 1 taux horaire brut à 9.88 euros soit 806.9 euros ((151.67-70)*9.88)

DONC QUI A RAISON????
merci de votre aide SVP

1 réponse

Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
6 sept. 2018 à 13:13
vous avez raison car en entrée en cours de mois on doit rémunérer les heures travaillées..

mais en fonction de l'horaire réel et non sur le calcul de 151 h 67 ..

en juillet il y avait 154 heures de travail (horaire réel)

donc 1.598.49 / 154 x 84 heures (vos heures effectuées) = 817.35 euros ..
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merci de votre réponse mais d ou sort le 1598.49 dans votre calcul????
d ou sort leur 151.67h selon la loi???( car il n y a jamais de mois à 151.67 heures de travail mensuel pour 35 heures par jour)
et pourquoi mon calcul n est pas juste??? (car 154 heures au total ce mois-ci, moins les 70 heures non travaillés soit 154-70 cad 84 heures multiplié par 9.88 ca fait 829.92!!!!)))

excusez moi mais je suis assez curieux méme si c est juste 10 euros de différence!!!!
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
6 sept. 2018 à 18:19
oups ... erreur .de frappe . c'est 1.498.49 !

les 151 h 67 proviennent de la loi de mensualisation. (donc si on est à 35 heures par semaine le salaire est calculé sur 151 h 67)

votre calcul n'est pas juste car vous n'appliquez pas l'horaire réel .. (pour juillet il y 22 jours de travail soit 151 h)

vous pouvez faire un tour sur le net en tapant "salaire entrée en cours de mois" ..
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Rebonjour ...si je calcule bien 22×7=154 et non 151.... puis je fais 1 produit en croix pour retrouver le salaire mensuel brut à 154h par mois ((154×1498.5)÷151.67) ce qui donne 1521.52euros non???
De même pour déduire le salaire sur les heures non travaillées 10 jours de 7heures soit 70 h donc ((70×1498.5)÷151.67) ce qui donne 691.6 euros...
Donc le salaire pour juillet doit être de 1521.52- 691.6 soit 829.91 euros comme j ai calculé au départ!!!!

De plus on donne 1 taux horaire de 9.88 qui est déjà calculé comme vous me dites quelque soit le nombre d heures fait dans le mois (1498.5÷151.67)

Enfin il me semble!!!
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
6 sept. 2018 à 19:12
décidèment j'ai les doigts qui "fourchent" .. oui c'est bien 154 heures !

je vous ai donné la méthode .. elle ne vous convient pas .. je ne peux rien faire de plus !

voyez le service paye
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Désolé je ne conteste pas la méthode mais j essaie d avoir une approche logique pour retrouver votre resultat avant que vous me disiez que vous aviez cliquer a côté... mais je viens de refaire votre méthode avec les bonnes données et cela donne exactement mon résultat....

Donc merci pour votre aide et votre éclaircissement
mais clairement pour les salariés je pense que le plus simple est de connaître le nombre d heures travaillés exacts et de multiplié par le taux horaire pour connaitre le salaire brut mensuel

Je savais déjà comment faire mais ma feuille de paie ma mis le doute!!! D ou ma demande sur le site... mais ce que je trouve intolérable c est que étant dans 1 grosse entreprise , le patron a une personne professionnelle cad un comptable pour faire les feuilles de paie; et cette personne fait des erreurs alors que c est son travail...
De plus la méthode de calculs de l entreprise présenté sur la feuille n est pas claire pour les employés

Merci encore pour ce forum et merci Any Ly
Cordialement
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