Arrêt maladie et maintien de salaire
Chris
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je suis salariée dans une PME depuis janvier 2007.
En 2000, la Direction a décidé de ne plus appliquer le maintien de salaire en cas d'arrêt maladie à tous salariés entrés dans l'entreprise à partir de cette date.
Aujourd'hui, je suis là seule salariée à ne pas pouvoir en bénéficier (3 salariés au total dont 2 arrivés avant 2000 et moi arrivée après 2000).
Est-ce légal ?
Puis-je bénéficier, moi aussi, du maintien de salaire ?
Merci pour vos réponses.
Chris
Je suis salariée dans une PME depuis janvier 2007.
En 2000, la Direction a décidé de ne plus appliquer le maintien de salaire en cas d'arrêt maladie à tous salariés entrés dans l'entreprise à partir de cette date.
Aujourd'hui, je suis là seule salariée à ne pas pouvoir en bénéficier (3 salariés au total dont 2 arrivés avant 2000 et moi arrivée après 2000).
Est-ce légal ?
Puis-je bénéficier, moi aussi, du maintien de salaire ?
Merci pour vos réponses.
Chris
1 réponse
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l'entreprise est obligée de maintenir le salaire après un an d'ancienneté ..
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Merci pour votre réponse rapide.
Je suis actuellement en arrêt maladie et mon employeur a déjà fait la déclaration via la DSN avec non maintien de salaire.
Je vais donc perdre 3 jours de carence et être indemnisée par la sécurité sociale.
Mon employeur est-il dans l'obligation de rectifier la situation ?
Si oui, de quelle manière ? -
c'est normal .. quand vous aurez reçu le relevé des ijss de la sécurité sociale il faudra lui en donner une copie pour qu'il vous fasse la maintien de salaire .
voir si votre convention collective est plus avantageuse. -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...